介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【充実の研修・教育制度】★2020年新築移転！ケアミックス病院★新深江駅 徒歩2分 病院における患者様の身の回りのお世話と看護師のサポート 病棟は、一般病棟、医療療養病棟があります。 当院では、入院中の患者様が安心して過ごせる療養環境を提供させて頂く事を目指しております。 - 移転開院2年で綺麗！駅徒歩2分の好アクセス！充実の手当に賞与♪安定した職場環境でじっくり患者さんと向き合った看護をしてみませんか？ 慢性期疾患により長く入院される方が多いのですが、 その分、急性期病院と違って、じっくり患者さんと向き合える良さがあります。 ～～病院詳細～～ 1954年に開設された病院で、2020年7月に新築移転したばかりの綺麗な病院です。 日本医療機能評価機構の認定証も受けており、サービスの質の高さが強みです。 また、肝炎専門医療機関として大阪府より認定も受けております。 【病床数】 141床 （内訳） 一般病床数 : 36床 療養型病床数 : 105床 【病床稼働率】ほぼ100％ 【看護配置】 一般：15：1 療養：20：1 【夜勤体制】 療養病棟2F 夜勤体制：ナース2名、看護助手1名 療養病棟3F 夜勤体制：夜勤体制：ナース2名：ヘルパー2名 一般病棟 夜勤体制：ナース3名 日勤帯は常時ナース6～10名、ヘルパー3～4名 ※原則、救急患者様の入院はお受けしていませんが、 関連施設からの入院要請があれば当番制で各病棟のナースが対応し、入院は4Fの一般病棟で受けます。 【教育制度】 OJT制度・プリセプター制度 中途教育制度あり 院内研修・院外研修 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【応募資格】 介護職・ヘルパー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給21万3500円～22万7000円 【給与】 月給 213,500円〜227,000円 ※上記給与、基本給、調整給、夜勤手当(4回分)、皆勤手当を含む 給与内訳 ・基本給：145,000円 ・調整給：24,000円～35,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・資格手当：介護福祉士10,000円 家族手当：上限20,000円（配偶者10,000円、子5,000円） 通勤手当：上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績計2.2か月分） 給与例【常勤：夜勤手当込（4回）】 ￥213,500～ 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

シフト制 【勤務時間】 日勤 8:50～17:30 休憩60分 夜勤 17:00～9:30 休憩90分 早出 6:50～15:30 休憩60分 遅出 10:20～19:00 休憩60分 療養病棟 夜勤体制：夜勤体制：ナース2名：ヘルパー2名 一般病棟 夜勤体制：ナース3名 日勤帯は常時ナース6～10名、ヘルパー3～4名 ★業務により変動することがあります

【休日休暇】 シフト制 4週8休制 年間休日108日 育児休暇 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） 慶弔休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 夏季休暇 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 退職金制度有（勤続3年以上が対象） 教育研修制度：あり 社内研修制度 病院内研修 定年一律60歳 再雇用制度上限65歳まで 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎