経営企画

仕事内容: 急成長を続けるヘルスケアカンパニー「NAOSEL」の社長室にて、経営陣（代表）の目線に最も近いポジションで、広報・PR・採用・事業企画・業務効率化など、組織の課題解決に向けた幅広いプロジェクトを推進していただきます★ 【具体的にお任せするお仕事♪】 ・広報・ブランディング（公式HP・SNSの運用、プレスリリース作成、メディア対応など） ・採用・人事企画（新卒・中途の採用プロセスの最適化、見学会・セミナーの企画・運用など） ・新規事業や社内プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・社内カルチャーの醸成（社内イベント企画や理念浸透のアクション） ・経営課題の抽出、データ分析、業務フロー改善の提案・実行 最初はできる業務からスタートし、少しずつ領域を広げていければ大丈夫！「こうしたらもっと良くなるかも！」というあなたのアイデアや改善提案をどんどん形にできる、やりがい抜群のポジションです♪

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作、Googleツール等の使用経験） ・NAOSELの理念やビジョン（ヘルスケアで人々の健康と未来を支える）に共感できる方★ ※業界経験や職種経験は一切問いません！「これから成長したい」「面白そうな企画に携わりたい」という意欲重視の採用です♪ ・主体性があり、「自ら考えて行動する」ことが得意な方★ ・好奇心旺盛で、変化や新しい挑戦をポジティブに楽しめる方！ ・コミュニケーションが好きで、人と協力しながら物事を進められる方 ・SNSやトレンド情報に敏感で、PRや企画を考えるのが好きな方♪

月給25万円～35万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：325万円～455万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与形態】 月給：25万円～35万円 ※これまでの経験・前職給与・スキル等を十分に考慮の上、決定いたします★ ※昇給あり（年1〜2回／実績・評価に応じる） ※賞与あり（業績連動） ※試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均10〜20時間程度とほぼナシ！効率よく働いてサクッと退社できる環境です♪

休暇・休日: 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日休み、またはシフト制 ※部署カレンダーによる） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有休消化率高め♪ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休業（取得＆復帰実績あり！） 年間休日115日以上！ 「しっかり休んでしっかり働く！」がモットーです。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、連休を作って旅行に行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフもたくさんいます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり（年1〜2回） ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・定期健康診断 ・自社ヘルスケアサービスの社内割引あり（身体のケアもばっちり♪） ・社内イベント・懇親会（費用補助あり） 社員一人ひとりが「安心して長く働けること」を重視した環境整備を進めています！「こんな制度があったら嬉しい」という社員の声から新しい福利厚生が生まれることも★

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでご覧いただき、ありがとうございます！ まずはお気軽にエントリーください★ ・[1] 書類選考 ・[2] 面接（1〜2回を予定しています） ・[3] 内定・入職手続き ★応募から内定までは約1〜2週間程度を予定しております。 ★面接日や入職希望日などはお気軽にご相談くださいね♪現在在職中の方からのご応募もお待ちしております！ この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報：株式会社FIKA 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間