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正社員

プロジェクトマネージャー_dttllc-278

有限責任監査法人トーマツ

愛知県名古屋市中村区名駅

年俸400万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 官公庁・地方自治体の行政経営確立に向けた各種コンサルティング をお任せするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ▼公会計 ・自治体の財務書類作成・活用支援 ▼公共施設マネジメント ・公共施設等総合管理計画、個別施設計画改訂支援 ・公共施設再配置計画 ▼総合計画の策定、EBPM、BPR ・総合計画、総合戦略策定支援 ・EBPM導入支援 ・BPR支援 ▼ガバナンス構築 ・包括外部監査 ・内部統制構築 ・モニタリング支援(監査委員監査、財政援助団体等) ▼地方創生 ・各種調査業務 ・地方創生に関する地域実装支援 ・期待役割、訴求ポイント 中央省庁や地方自治体向けの業務を通じて、政策立案から決定・ 実行までを一気通貫して関わることで、 国や街がどのように変わっているのかを体感することができます。 自身のアクションが国や地域の変革につながることを実感しつつ、 持てる専門性を確実に行政経営や地域創生へ活かすことができます。 また、早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、審議会・ 事務局等でのファシリテーター、 研修講師などに携わっていただくことも可能です。

求めている人材

求める人材: ■必須要件 ・下記のいずれかのご経験をお持ちであること -公的機関における実務経験 -公的機関に対するコンサルティング経験 -DX推進、ITシステム関連業務(開発、BPR等)経験 -コンサルティング、リサーチ経験 ■希望要件 ・日本公認会計士 ・技術士 ・建築士 ・官公庁における実務経験 ・総務省、内閣府における実務経験 ・公的機関における財政、企画領域の経験 ■求める人材像 ・持続可能な行政経営を実現するため、総合計画、財政にも着目した個別計画策定援、EBPMの視点を意識したPDCA支援業務、地方自治体の地方創生支援といった、計画の策定から実行フェーズまで、財務や行政領域に関する知識・経験を生かしたサービス提供への強い意欲をお持ちであること ・監査を含めたガバナンス機能不全や担い手不足、DX化の遅れを含めた前例踏襲の実務慣行、不十分な助言など、硬直化する可能性がある行政ガバナンスの課題解決に対する熱い思いを持ち、対応策の提示と実行支援業務に関わることへ強い意欲があること ・多様な専門家性を有するメンバーと協業できること ・自身の持つ専門性で行政経営や地域創生を実現したい・支援したい、という強い想いをお持ちであること ■想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

勤務地

1丁目1番1号JPタワー名古屋

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有限責任監査法人トーマツ 勤務地: 東京事務所・大阪事務所・名古屋事務所・福岡事務所のいずれか 候補者様のご希望を踏まえて決定します

給与

年俸400万円以上 給与: 想定年収 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30-17:30

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日~20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回(能力査定のうえ決定) ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回~3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image大規模案件を計画策定から実行管理まで一貫してリード/裁量を活かしより大きな挑戦へImage
アピールポイント: ◆ワークライフマネジメント 多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、 法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。 多様な働き方の支援制度: ・FWP(フレキシブルワーキングプログラム): 妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。 法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。 ・有給休暇の時間単位付与: 年次有給休暇を時間単位で取得することができます。 育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。 ・特別休暇の付与:有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。 ・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。 ◆法定を上回る制度の一例 <出産・育児/介護> ・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減) ・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務) ・時差勤務(2時間以内での時差出勤) ・リモートワークあり

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 77a50705fbf51575

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトマネージャー_dttllc-278

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