メガベンチャーの総合職

仕事内容: 【✨この求人のポイント✨】 ✅入社1年目で年収1,000万円以上◎ ✅月給35万～40万円スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅土日休みも選択可能 ✅飛び込み営業・テレアポなし ✅未経験から事業づくりに関われる ✅マーケティング・企画・営業を幅広く経験 ＼ 決められたものを売るだけではなく、 「どうすれば選ばれるか」から考える仕事です！ ／ 株式会社SAでは、事業拡大に伴い、マーケティング・企画・不動産仕入れを幅広く担当する総合職を募集しています。 取り扱うのは、共有持分や再建築不可物件など、一般的な不動産会社では売却が難しい“訳あり不動産”です。 お客様からの相談内容や市場データを分析し、「どの地域にニーズがあるのか」「どのような情報を発信すれば相談につながるのか」「その物件をどう活用すれば価値を生み出せるのか」をチームで考えます。 市場調査や集客施策の企画から、お客様へのヒアリング、物件の査定、買取プランの提案まで一貫して携われるポジションです。 営業だけでなく、マーケティング思考や企画力、事業を成長させる視点も身につけられます。 【✨担当する3つの仕事】 ◇マーケティング 過去のお問い合わせや成約データ、市場の動向などを分析し、相談を増やすための施策を考えます。 ◇企画 お客様の悩みや物件の特徴をもとに、新しい集客方法や買取プラン、仕入れ後の活用方法を企画します。 ◇営業・仕入れ 売却にお困りのお客様から事情を伺い、査定内容や解決方法をご案内します。飛び込み営業や無作為なテレアポはありません。 【✨具体的な業務内容】 ＜マーケティング業務＞ ✅不動産市場・競合企業・地域相場のリサーチ ✅お問い合わせ内容や顧客ニーズの分析 ✅反響数・商談数・成約数などのデータ集計 ✅集客結果をもとにした改善ポイントの整理 ✅相談につながりやすいエリアや顧客層の選定 ＜企画業務＞ ✅新しい集客施策や情報発信方法の企画 ✅お客様の悩みに合わせた相談導線の改善 ✅物件ごとの仕入れ・買取プランの設計 ✅仕入れた物件の活用方法に関するアイデア出し ✅営業資料・提案資料の企画・改善 ✅チームミーティングでの施策提案 ＜営業・仕入れ業務＞ ✅売却にお困りのオーナー様への対応 ✅物件の状況や売却理由のヒアリング ✅物件情報・権利関係・周辺相場の調査 ✅現地訪問による土地・建物の確認 ✅査定および買取条件の検討 ✅お客様に合った解決方法のご提案 ✅契約書類・提案書類の作成 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。まずは市場調査やデータ整理、先輩の商談同行などから始め、適性や習熟度に合わせて担当業務を広げていきます。 【✨1日のスケジュール例】 8：00　出社・チームミーティング 進行中の案件や目標数値、実施するマーケティング施策を確認します。 ↓ 9：00　市場調査・データ分析 お問い合わせ状況やエリア別の反響、競合情報などを調べます。 ↓ 10：30　集客・営業企画 分析結果をもとに、新しい施策や提案資料の改善案を考えます。 ↓ 12：00　ランチ休憩 1時間しっかり休憩を取ります。 ↓ 13：00　お客様対応・現地訪問 売却を検討している背景を伺い、物件や周辺環境を確認します。 ↓ 15：30　買取プランの企画 調査した情報を整理し、お客様に合った仕入れ条件や解決方法を検討します。 ↓ 16：30　効果検証・書類作成 施策の進捗や顧客対応の結果を振り返り、提案書や契約書類を作成します。 ↓ 18：00　退社 翌日の予定を確認して業務終了。残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は、座学研修で不動産とマーケティングの基礎から学びます。不動産取引の仕組みや訳あり物件の特徴、査定方法、関連する法律に加え、市場調査やデータ分析、企画の考え方についてもレクチャーします。 研修後は、先輩社員と一緒に実務を経験します。まずは物件情報の収集やお問い合わせデータの整理、競合調査など、取り組みやすいマーケティング業務からスタート。その後、企画ミーティングへの参加や商談同行、現地調査などへ業務の幅を広げます。 慣れてきたら、自分で考えた集客施策や業務改善案をチームへ提案することも可能です。年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは実際の施策に反映します。 【✨この仕事で身につくスキル】 ✅市場や顧客ニーズを読み解く分析力 ✅数字をもとに施策を改善するマーケティング思考 ✅ゼロからアイデアを形にする企画力 ✅相手の悩みを引き出すヒアリング力 ✅課題に合わせた解決策を組み立てる提案力 ✅不動産の査定・仕入れに関する専門知識 ✅事業全体を見ながら仕事を進める経営視点 将来的には、マーケティング責任者や企画リーダー、仕入れチームのマネージャーなど、得意分野を活かしたキャリアを目指せます。 【✨先輩社員インタビュー】 入社2年目／28歳／前職：アパレル販売 ――この仕事を続けている理由は？ 営業だけではなく、集客方法や提案内容の改善にも関われるからです。自分が考えた施策によってお問い合わせが増えたり、お客様への提案が成約につながったりすると、事業を動かしている実感があります。お客様から「相談してよかった」と言っていただけることも、大きなやりがいです。 ――今後の目標を教えてください。 お客様への提案力だけでなく、マーケティングや企画の知識もさらに深めたいです。将来的には、データ分析から集客戦略を考え、チーム全体の成果を伸ばせるマーケティング責任者を目指しています。 ――応募を考えている方へメッセージをお願いします。 不動産・営業・マーケティングの経験がなくても、研修で基礎から学べます。「営業だけではなく企画にも挑戦したい」「自分のアイデアを仕事に活かしたい」「成長企業で事業づくりを経験したい」という方にぴったりの環境です！

求める人材: ＼未経験大歓迎！若手ポテンシャル採用／ 経験・学歴は一切問いません。笑顔で本気で仕事がしたい、成長したいという方を歓迎します。 （※今回は未経験者のみの募集です） ✨笑顔で本気で仕事に取り組みたい方 ✨チームで協力して成果を出したい方 ✨若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ✨将来、マネジメントや役員など昇進したい向上心のある方

月給35万円～85万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥850,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨固定給35万円以上に加え、成果に応じたインセンティブを別途支給！ ✨インセンティブは利益の10％を支給！ ✨2年目で約60％が年収1000万を超える ベースの固定給が高いだけでなく、チームや個人の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元。創業8年で売上55億の安定基盤だから安心して高収入を目指せます。 --- 【給与例】 ✅初年度年収600万～800万想定 （2年目で半数以上が1000万超えます） ・年収790万（月給40万＋インセンティブ/入社1年目） ・年収1200万（月給55万＋インセンティブ/入社3年目） ・年収1580万（月給70万＋インセンティブ/入社5年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・土日祝休み（平日勤務） →休み選択制 ・8時間勤務 ・休憩時間1時間

休暇・休日: ✅完全週休二日制 ✅土日休みor水日休み ✅年間休日120日以上 ＼働き方が柔軟！／ 家族の予定があるからなど不動産業界では非常に珍しい土日休みも採用してます！大型連休もあるので社員で旅行に行くくらい仲が良くフラットな社風で休みも重視してます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅資格手当支給 ✅独立支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 850,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 在宅OK