機械設計エンジニア_255985

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上流～下流まで一貫して経験でき、 成長スピードが速い！ ②200以上の研修・資格支援で “学び放題”の環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 機械設計エンジニアのポジションです。 大手家電メーカー・大手自動車メーカー・ 大手サプライヤー企業で、機械設計業務をご担当いただきます。 上流～下流まで一貫して携われる環境のため、 設計プロセス全体を経験しながら成長できます！ ✅仕事内容 ・機械および機械部品の設計・計画 ・CADを用いた詳細設計 ・仕入れ先・メーカーとの折衝 ・部品表（BOM）の作成　など ✅使用ツール（一例） ・AutoCAD ・Creo ・SolidWorks ・Pro-E ・CATIA V5 など ✅働く魅力 ・顧客のパートナーとして業務に参画 上流工程やクライアント折衝にも携われます。 ・成長を見据えたアサイン 若手のキャリアアップからベテランのマネジメント希望まで幅広く対応。 ・20〜60代が活躍中 幅広い年齢層が活躍しており、知見を共有し合える環境です。 ・充実の研修制度 200以上の講座、eラーニング、通信教育の補助など学びの機会が豊富。 ・相談窓口制度あり メンタルヘルスやハラスメントに専門部署が対応し、働きやすさをサポート。 ✅ポジションについて 経験・スキルを活かしてお客様のニーズを捉え、 プロジェクトの遂行や技術提案に取り組んでいただきます。 将来的には、顧客課題を起点とした新サービス開発への参画や マネジメント・リーダーとしてのキャリア形成も可能です。 多少経験領域が異なっていても、社内メンバーが教育・ サポートしますのでご安心ください。 ✅その他制度 ・キャリアデザインアドバイザー制度（定期的なキャリア相談が可能） ・定年後の再雇用制度 ・200以上の研修講座・資格取得支援 ・eラーニング・通信教育受講補助 ・働きやすさを支える相談窓口制度 HP：https://www.technopro.com/eng/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社テクノプロ・エンジニアリング社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立　：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

求める人材: 必須(MUST) ・機械設計経験3年以上 歓迎(WANT) ・Auto-CAD、Creo、SolidWorks、 Pro-E、CATIA　V5いずれかの機械設計経験がある方。 ・少しでもスキルを向上させたい方 その他(OTHER) ■期待している方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F 株式会社テクノプロ ・エンジニアリング社 【交通手段】 アクセス: みなとみらい駅から徒歩2分

月給25万円以上 給与: 年収：400万円～800万円 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 残業：平均20時間

休暇・休日: ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）　 ※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮、社宅制度（家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／ 技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます。 すこしでもご興味を持たれましたら 必要事項を記入のうえ、 応募フォームよりご応募ください！ ＜選考フロー＞ 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 【2025年6月説明会 Q&A 要約版】 ▼ 採用基準 未経験（アルバイトのみ）は基本NG（エリアによる） 社会人経験あり／実務未経験は ヒューマンスキル重視 ▼ 資料配布 説明会後の資料配布は可能 ▼ 選考フロー 西エリア：1回が多い 関東：2回面接 ※ケースにより変動あり ▼ 推薦方法 オープンポジション的な推薦も可能 IT：実務半年以上で幅広く選考可 ▼ グローバル採用 入社時の寮はなし（転勤時はあり） 海外在住者は不可、国内在住のみ 拠点別要件 西日本：N2以上＋日本就業3年以上 関東：N1以上＋日本就業5年以上（厳しめ） ※PGレベルは厳しい ▼ 職歴・ブランク 明確な規定なし 総合判断のため職歴は詳細記載をお願い ▼ 書類選考スピード 原則12時間以内に回答（社内通達） ▼ 転勤・入寮 原則転勤なし（地方でニッチスキルの場合は相談あり） 通勤2時間以上なら会社指示で入寮可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
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