2ヶ月の研修で成長を徹底的にサポート|初級ITエンジニア(インフラ・開発)

仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ！】 ✅未経験入社率：85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー／サブリーダー昇格への平均年数：3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移：入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率：95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率：85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率：男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java／PHP／HTML／CSS／JavaScript／Python C#／Objective-C／C++／C／Visual Basic VB.NET／Unity／Swift／Kotlin／XML／Rust Typescript／x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server／MySQL／PostgreSQL／WSL Linux／docker／django／React／AWS(S3)／WordPress

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※未経験からエンジニアに挑戦したい方大歓迎！ 年齢制限理由： 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

月給25万円～40万円 給与: 月給25万円～40万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し弊社規定により決定いたします。 ※時間外手当は100％支給／22時以降の深夜・土日祝終日は割増で支給いたします。 ◎経験者・スキルをお持ちの方は優遇いたします！ （例）月給27万円スタート／インフラエンジニア経験者（2～3年） ★「当たり前」を、ちゃんと評価します★ 「きちんと出勤する」「時間を守る」「報告・連絡・相談をする」など、社会人として当たり前のことを誠実に続ける姿勢も、しっかり評価。日々の頑張りを加点方式で評価し、給与に反映しています。 ＜昇給実績＞ ・入社3～4カ月で月2万円アップ（全体の約6割） （月3万円アップした社員もいます） ・入社1年目で月4～5万円アップ ・年収ベースで50～80万円アップ 「まだITスキルに自信がない」という方も大丈夫！ 目の前の仕事に誠実に取り組む姿勢を、きちんと還元します。 賞与決算賞与あり（年1回／3月） 昇給年1回（4月） <入社時の想定年収> 年収300万円～480万円 <社員の年収例> 【キャリアと共に収入も着実にUP！】 年収400万円（主査／月給30万円） 年収470万円（係長／月給35万円） 年収516万円（課長／月給43万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 月平均残業：15時間程度 ★残業時間が増えている場合は担当営業が クライアントと交渉し、残業時間を減らしています。

休暇・休日: <完全週休2日制（土・日）> 年間休日120日以上 ※年2回、祝日がある週の土曜日に全社交流会に伴った出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■夏期休暇（2日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■結婚休暇（5日） ※在籍中に結婚した場合にプレゼントしています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代（100％支給） ■役職手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度あり ■全社交流会（年2回） ■リモートワーク・在宅勤務あり（案件による） ■社内・社外研修制度 ■リファラル手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: <選考の流れ> * 書類選考（応募後2～5営業日以内ご連絡） * Web面談（スマホからの参加OK）） * 社長最終面接（ご来社） * 内定 * 入社 ＜面接について＞ ◎Web面談は、会社や仕事内容のご説明と質疑応答が中心です。 ◎ご希望やご状況に応じて、Web面談を省略し、 社長面接から始める場合もございます。 その場合も事前にご案内しますので、ご安心ください。 ◎応募から内定までは2～3週間ほどです。最短1カ月以内の入社も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内