館内お食事処の仲居・接客スタッフ

仕事内容 ＜未経験歓迎＞接客業初めての方歓迎 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 京都にある落ち着いた雰囲気の旅館と日帰りでご利用のできる温浴施設の複合施設でお客様への心のこもったおもてなしを提供するお仕事です。 仲居・接客スタッフとして料理の配膳やお客様へのご案内をはじめとした業務、 スタッフのシフト管理・発注・メニュー作成などの事務作業などをお任せします！ ～具体的には～ 当館自慢のお料理の配膳に加え、お客様への丁寧なご案内や、お料理のご説明などのコミュニケーションが求められます。 ～1日の流れ（一例）～ 12：30 出社・発注・シフト制作・その他事務作業・レストランヘルプ 14：20 閉店次第・休憩 15：00 客室点検・お茶菓子を入れる 16：00 夕食の準備・休憩 17：00 夜営業開店 21：00 ラストオーダー 21：30 終了 【接客の未経験者も大歓迎！】 旅館での仕事経験なんてない！ましてや接客経験がないから不安…そんな方もご安心ください。業務の流れから基本的なマナーまでは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、少しづつ成長していけますよ◎現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートしたスタッフがほとんど。未経験からスタートする気持ちがわかる先輩ばかりなので安心して下さいね♪ 【求人を見てくださる皆様へ】 求人を拝見いただきありがとうございます！ 当社（松栄株式会社）は、京都で旅館”湯の宿松栄”と温浴施設”誠の湯”を一つの建物で運営し、通常の旅館では持てない規模の浴場施設と 旅館ならではの高品質な料理とサービス、が魅力の複合施設です。 宿泊サイトやレビューサイトにて高評価をいただいています。 独自の形態をしている「松栄のおもてなし」で最大限の癒しをお越しいただく方に提供することを目指しています。 共に楽しみ、成長していける仲間をお待ちしています。

求めている人材 当社では、以下のような方を歓迎します。 ＊お客様と円滑に意思疎通が図れる、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 ・接客業でのご経験や接客業に興味がある方 ・料理が好き・喜んで貰う事が好き・人と接すること好き ・創意工夫を常に行うことができる方 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を考え、挑戦する姿勢を持つことができる方 ・意欲的に日々の業務に取り組める方 学び、経験を積み重ねながら成長していきたい方には、最適な環境です。 ・自分自身で考えて行動し、どのようにすれば改善できるかを考えることができる方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊大学生歓迎・主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験から接客スタッフとしてデビューしたい方 ・長く安定して働きたい方

職場環境 落ち着いた雰囲気の老舗旅館です。丁寧な指導があるため未経験の方でも安心して始められます。お客様に最高のおもてなしを提供するため、スタッフ一同、言葉遣いや立ち居振る舞いを大切にしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

600-8826京都府京都市下京区 湯の宿松栄　誠の湯 【交通手段】 交通・アクセス 丹波口駅 徒歩7分

月給26万3080円～34万6748円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3080円 〜 4万6748円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定 ●賞与年2回 令和六年度実績 平均基本給1.5～2.5ヵ月分 ●交通費支給（月上限9,660円） ●責任者手当(月10,000円)※責任者の場合

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 基本的な勤務時間 12：30～21：30 (内1時間休憩)

休日休暇 週休2日制（シフト制勤務） ※他、会社カレンダーによる 7月に約5日間の休暇があります。 ＜休暇制度＞ ・年間休日105日 ・有給休暇（10〜20日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●賞与年2回 ●交通費支給（月上限9,660円） ●責任者手当（月10,000円） ●館内レストラン割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり