システムエンジニア_nttdc-16

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・アプリケーション開発エンジニア ▼リーダ ご経験に応じて以下の業務をご担当していただきます。 ・金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ・公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ・法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、 アプリケーション、各種システムの開発・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・ 基本設計といった上流工程から、製造・試験・ 保守工程におけるマネジメント業務をご担当していただきます。 （お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をして１いる全国規模のプロジェクトや、 当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、 やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダ としてご活躍いただけます。 ▼メンバ ご経験に応じて以下の業務をご担当していただきます。 ・金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ・公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ・法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、 アプリケーション、各種システムの開発・保守 ・基盤＆ネットワークエンジニア ▼リーダ ご経験に応じて以下の業務をご担当していただきます。 ・金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、 サーバ等の構築・保守 ・公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、 無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、 サーバ等の構築・保守 ・ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、 地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ・一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、N W等の構築・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・ 基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント 業務をご担当していただきます。（お客様との折衝・調整、 プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、 当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、 やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダー としてご活躍いただけます。 ▼メンバ ご経験に応じて以下の業務をご担当していただきます。 ・金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、 サーバ等の構築・保守 ・公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、 無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、 サーバ等の構築・保守 ・ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、 地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ・一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、N W等の構築・保守 ▼案件の魅力 ・地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、 地域貢献ができます。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ＜必須条件＞ ■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM／PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 【メンバ】 ・アプリケーション開発の経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM／PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 【メンバ】 ・NW構築経験または、サーバ構築の経験 ＜歓迎条件＞ ■アプリケーション開発エンジニア ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関、医療分野、電力業界向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア ・SQLの作成ができること ・クラウド（AWS）構築経験 ・仮想化技術の経験

月給34万5955円～57万5500円 給与: 年収 5,585,483円～ 8,900,000円 月給 345,955円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 　　　 - 歳 550～600万円 主任　　　 28歳 590～700万円 課長代理 　33歳 660～800万円 課長 　　　36歳 890万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 345,955円 - 575,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間