(多摩市勤務)賃貸経営管理(プロパティマネジメント)

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ◎将来のマネージャー候補を募集!! ◎不動産業界でのキャリアアップを目指す事が可能です! ◎多摩地域密着型の会社になります。長年培ったオーナー様との関係性があります。 ◎不動産業界では珍しい祝日定休です。（水曜・祝日定休） ◎賃貸管理のみではなく、不動産オーナーへの相続対策や賃貸経営改善の提案なども行って頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 ※お電話番号記載上、ご応募下さい ②電話でのお問い合わせ 042-371-0791（田岡）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 中長期目線でPM事業部（賃貸経営管理）を 安定させるべく、将来のマネージャー候補を募集します。 不動産業界でキャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【仕事内容】 多摩地域を中心に、地元の不動産オーナーから管理をお預かりする賃貸アパート・マンション等の経営管理（プロパティマネジメント）全般を担っていただきます。 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。 PM業務(賃貸管理)の他にも、仲介・管理業務に加え賃貸経営や相続・コンサルなど、地域密着型の不動産会社ならではのワンストップサービスのご提供や、LIXIL不動産ショップとして安心の不動産取引を提供していきます。 地域の皆様に必要とされ、存在価値のある企業として成長してゆく為にも、社員一同目標達成に向けて一致団結して頑張っています。 企業理念（ビジョン）でもある「創意・継続」「共創・共栄」を基本として、地域に必要な企業として永続して行けることを目指していきます。 【この仕事で身に付くスキル】 ■不動産管理能力全般 PM業務(賃貸管理)を滞りなく実施出来る能力が身に付きます。 ■経営改善・相続対策などの提案能力 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。

求めている人材 ・高卒以上 ・第二新卒も歓迎！ ・年齢・性別不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎将来を担う若手スタッフも求めています！ ＜こんな方、是非！＞ ・不動産営業の経験がある方 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・プロパティマネジメントにご興味のある方！ ・ビル管理/施設管理/住宅営業/リフォームの営業経験者様！ ・賃貸仲介/賃貸管理/不動産管理のご経験者様！ ・リフォーム営業、建築営業ご経験者様！ ・安定した収入と保険の元で生計を立てていきたい ・落ち着いたアットホームな職場で長期に働きたい ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・Uターン / Iターン/転職/高卒以上 ・プライベートを充実させたい方 ・ワークライフバランス/クオリティオブライフ などの条件でお探しの皆さん大歓迎!

職場環境 代表の田岡を初め、明るい雰囲気の社員が多く 是非ご選考の際に感じて頂けたらと思っております。 水素水ウォーターサーバー飲み放題 ランチタイム食事休憩スペースあり♪ ◎将来を担う若手スタッフも求めています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 業務時間中は禁煙。非喫煙者を希望します。

206-0033東京都多摩市落合１－７－１２ライティングビル１階 LIXIL不動産ショップ 中央企画 【交通手段】 交通・アクセス 京王相模原線「多摩センター」駅徒歩2分 小田急多摩線「多摩センター」駅徒歩2分 多摩都市モノレール「多摩センター」駅徒歩3分

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （月給：375,000円〜500,000円） ※経験・能力により相談可能です ※年棒のほか、業績給制度あり ※昇給年1回（9月） 【給与例】 給与例 ・500万円／35歳（年俸450万円＋業績給） ・600万円／50歳（年俸500万円＋業績給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■勤務時間：9:00～18:00 ■月平均残業時間20時間程度

休日休暇 ■週休2日制（選択休日シフト制） ■定休日：水曜・祝日 ■土日休みも選択可能 ■連休制度あり ■GW休暇（実績5日～7日） ■夏季休暇（実績5日～7日） ■年末年始休暇（実績7日～8日） ■有給休暇（10日～40日） ■慶弔休暇（就業規則による） ※会社カレンダーによる指定年間休日は105日ですが、有給休暇の計画付与により、GW・夏季・年末年始は会社全体で上記連休を確保しています。 ※また、水曜日と祝日が会社定休日となるため、カレンダーによっては選択休日と組み合わせることにより柔軟な連休取得も可能。 ※その他、スタッフ相互の協力による連休の取得も奨励しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上