ケアマネージャー

仕事内容 ・入居者様一人ひとりの生活背景やニーズを深く理解し、アセスメントを通じて最適なケアプランを作成・実施状況を確認します。ご家族様との面談や相談対応も行い、安心できる生活をサポートします。 ・多職種連携を重視し、サービス担当者会議への参加や関係機関との密な連絡調整を通じて、入居者様にとって質の高い介護サービス提供体制を構築します。 ・ケアプランに関する詳細な記録作成と管理を行い、入居者様の状態変化やケアの進捗状況を正確に把握・共有します。介護記録や業務日誌の記入も重要な業務です。 ・施設内におけるケアに関する会議に積極的に参加し、他の介護スタッフへの指導や助言を通じて、チーム全体のケアの質向上に貢献します。リーダーシップを発揮することも期待されます。 ・ICT技術（インカム、スマホ、社内SNS）や見守り支援システム（眠りスキャン、服やっくん）を積極的に活用し、業務効率化と入居者様の安全・安心な生活環境の維持に努めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 介護支援専門員資格（必須） ケアプラン作成の実務経験2年以上 介護施設での実務経験2年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel）

月給30万8400円以上 給与 月給308,400円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 変形労働時間制（1か月単位）9:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・シフト制 月10日休み ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・資格手当（ケアマネージャー40,000円） ・通勤手当（実費支給、月額上限50,000円） ・処遇改善精算金別途支給（昨年実績10～20万円） ・昼食代補助（上限3,500円） ・バースデーギフト ・健康食品、サプリの社割制度 ・車通勤の場合、駐車場代半額会社負担（施設長承認時）

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【ケアマネージャー】■月給30.8万円～■年間休日120日■処遇改善金あり■ICT活用で働きやすい アピールポイント 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ケアプラン作成実務経験2年以上 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社メディプラン ソレイユねやがわ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す