人事

仕事内容: ▼この求人のポイント ※休日：年間休日120日以上　土日祝休み ※月給：36万円～ ※賞与：年2回 ※業界未経験可 ※正社員経験なしOK ※転勤なし ※服装自由 ※住宅手当あり ▼仕事内容 ■ リーダー候補に求める役割 業務の自律的設計： 定型・非定型を問わず、 自律的に業務フローを構築し、完遂まで責任を 持つ。 目標の戦略的立案： チームレベルの月次目標を 自ら設計し、達成に向けた具体的な改善策を リードする。 仕組みへの介入： 現場の課題から、評価制度や 教育体系の改善案を出し、実際に組織を動かす。 リーダーシップの体現： 20〜30代中心の メンバーを牽引し、業務遂行を通じてチームを 成長させる。 ■ 業務内容：採用から「その先」の戦略人事へ 入社後は、これまでの経験を軸に、リーダー候補 として広範な領域に関与していただきます。 戦略的採用： 年間100名規模の採用計画に基づ き、母集団形成からプロセス設計までをリード。 人材育成・制度企画： 教育体系の設計、 評価制度の改善提案、オンボーディング支援。 経営人事領域： 各子会社代表との組織課題 ヒアリング、グループ全体の育成指針の再設計。 人事部公式noteはこちら https://note.c-nextage.com/ 理念経営で100事業をつくる組織づくり～あきらめない文化が生んだ成長と、これから挑む人事の未来～ https://note.c-nextage.com/n/n11caed54c776

求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験

東京都新宿区 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 高田馬場から徒歩1分

月給36万円～46万円 給与: 月給：36万円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：30〜18：30 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） 各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） 健康診断 人間ドック 婦人科健診 インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） 住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社ONE AGENCYにて採用支援をしている求人となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給