ALSOKセキュリティの企画・提案・販売営業

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ALSOKグループの正社員採用 ■安全と安心をご提案する営業職 ■賞与4.55ヶ月分＋手当制度充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 法人・個人のお客様のご要望をヒアリングし、最適なセキュリティプランを企画・提案・販売します。 「物理的な安全」「心理的な安心」の提供を通じて、お客様が穏やかに過ごせる環境を実現していきます。 ＜具体的には＞ ■セキュリティプランニング・ご提案 ■防犯機器・防災関連商品の販売 ■お客様サポート ■顧客管理業務 ■問い合わせ対応 など ＜身につくスキル・経験＞ セキュリティのプロとしての企画・提案・販売を通して、確かな営業スキルを養えます。 また、お客様と「穏やかに過ごせる環境」を共創していくというやりがいを日々実感できます。 ＜キャリアアップ＞ 半年に一度キャリア面談を行い、キャリアアップやキャリアチェンジのサポートも行います。 また、県内外転勤の希望も柔軟に応じます。 ＜職場環境＞ 20～30代の若手からミドル層まで幅広い世代が在籍。 営業経験者だけでなく、受付など異業種出身者も多く活躍中です！ 各拠点には県外からの移住者も複数名在籍しています。 ＜研修について＞ 充実の研修・教育制度のもとで、未経験からでもしっかり業務内容を習得できます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// ALSOKグループの一員として1969年に設立以来、地域に密着した幅広いセキュリティ事業を展開しています。 「安全・安心」を護る各種警備業務だけでなく、震災復興に向けた地域の様々な課題に対しても真摯に向き合い、多くのお客様のご要望とご期待に応えていきます。 ■お仕事紹介動画をSNSで投稿中！ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@alsokfukushima_recruit 【Instagram】https://www.instagram.com/alsokfukushima_recruit/ ※上記URLをコピー、ブラウザに貼付けでご覧ください ＜先輩スタッフからの一言＞ ALSOKの営業職は、様々なカタチの「安心」をお客様に提供するお仕事です。 まずはお客様の抱える不安や課題を丁寧にヒアリングするところから始まり、その内容をもとに最適なプランを企画・提案していきます。 「警備会社＝モノを守る」というイメージを持たれることも多いですが、私たちが提供しているのはそれだけではありません。 最新のセキュリティ技術と人の力を掛け合わせることで、情報セキュリティやデータ保護といった無形のリスクにも対応。 多角的な視点からお客様の安全を支えるソリューションを提案できるのが、ALSOK営業職の強みです。

求めている人材 【応募資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※社有車にて顧客訪問あり スキルアップを図る経験者から未経験者まで 幅広い方々が活躍できる環境です！ 受付、ホテル、看護師など、 人と触れ合うお仕事の経験者が営業未経験から活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

福島県南相馬市原町区桜井町2-376 ALSOK福島株式会社 相双支店 【交通手段】 交通・アクセス JR「原ノ町駅」から車で約4分、徒歩で約14分

月給21万8000円～26万4000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給は学歴・社会人経験年数に応じて決定 ■賞与年2回（6月・12月） ※基準：4.55ヶ月分 ※業績により決定 【諸手当】 ・家族手当 └配偶者：1万9000円／月 └子ども：5000円／月 ※1人につき ・通勤手当 ・深夜手当 ・正月手当 【給与例】 給与例 ■入社4年目 ・月収：32.2万～33.3万円 ・年収：472万～490万円（月収×12ヶ月＋賞与） ※時間外勤務月15h想定、営業報奨金・家族手当（配偶者）含む。 ※通勤費・諸手当別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ◎年休121日 ■週休二日制 └土日祝休み（カレンダーに準ずる） 【休暇制度】 ・特別休暇制度 ・リフレッシュ休日制度 ・有給休暇 └半年経過後の年次有給休暇10日、最大20日 ◎平均有給休暇取得日数：12日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■企業年金基金加入 ■総合福祉団体保険加入（会社負担） ■得補償保険（LTD）加入（会社負担） ※追加オプションは個人加入 ■無事故報奨金 ■各種表彰制度 ■制服貸与 ■各種研修制度 ■資格取得補助（全額会社負担） ■マイカー通勤可 ・駐車場利用費（2000円／月）支給 ※当社規定による ■保養施設利用優待 ■各種保険団体割引 ■社内貸付金制度・財形制度・従業員持ち株会制度 ■定期健康診断・人間ドック・予防接種補助 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み