建設新聞社の編集・記者

仕事内容 企業情報はもちろん、 公共工事の入札状況や行政の施策、 建設・土木・建築業界の最新動向まで、 幅広い情報を発信している工業経済新聞社。 地域の建設業界に欠かせない専門紙として、 70年以上にわたり、行政や企業の活動を 正確かつ迅速に伝え続けてきました。 今回は、新聞の発行に深く関わる 編集記者を募集いたします。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 建設業界や記者としての経験は問いません。 記事の書き方や取材の進め方、 建設・土木に関する基礎知識などは、 入社後に一つずつ丁寧にお教えします。 「文章を書く仕事に挑戦したい」 「地域に関わる仕事がしたい」 「専門知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 20～30代を中心とした若手スタッフも 活躍している職場です！ ꧁—————————————————꧂ ＜お仕事内容＞ 専門紙である「工業経済新聞」の記者として、 主に地方自治体や建設・土木・建築関連の 企業・団体への取材と記事作成を担当します。 地域のインフラ整備や街づくりに関する情報を 取材し、読者へ分かりやすく届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ⭐行政への取材・発注情報の収集 県庁、市役所、町役場、 国土交通省の出先機関などを訪問します。 公共事業の予算や事業計画、 建設・土木工事の発注予定、 入札・落札結果などを取材し、 記事に必要な情報を収集します。 ⭐企業・建設現場への取材 地域の建設会社や設計事務所、 設備工事会社、建材メーカーなどを訪問します。 新しい技術や施工事例、経営方針、 新規事業、業界団体の活動などについて 担当者へお話を伺い、記事を作成します。 ⭐記事の執筆・編集 取材で得た情報を整理し、 読者に正確に伝わるよう原稿を作成します。 慣れてきた後は、記事の見出し付けや 紙面の構成・レイアウトなど、 新聞制作に関わる編集業務を 担当することもあります。 ⭐記者会見・イベント取材 道路や橋、防災施設などの開通式、 新規プロジェクトの記者会見、 業界団体が主催するセミナーや 地域のイベントなども取材します。 取材先やテーマはある程度明確なため、 未経験の方も仕事の流れを覚えやすく、 記者としての基礎を着実に身につけられます。 ꧁—————————————————꧂ ＜この仕事の魅力＞ ⭐業界に必要とされる情報を届けられる 当社が扱うのは、公共工事の入札や予算、 工事計画など、建設業界の仕事に 直結する専門性の高い情報です。 自分が取材・執筆した記事が、 企業の経営判断や営業活動、 地域の街づくりに活用されることもあります。 読者から必要とされる情報を届ける、 専門紙ならではのやりがいを感じられます。 ⭐地域に密着して働ける 取材先は、地方自治体や地域の企業が中心です。 行政の開庁時間や企業の営業時間に合わせて 取材を進めることが多いため、 日中を中心としたスケジュールを組みやすく、 地域に根差して長く働ける環境です。 ⭐幅広い人と関わり、視野が広がる 県庁や市役所の担当者、 地域を代表する建設会社の経営者、 技術者や業界団体の関係者など、 さまざまな立場の方へ取材を行います。 普段の生活ではなかなか接する機会のない 地域のインフラや経済を支える方々から 直接話を聞けることも、この仕事の魅力です。 取材を重ねることで人脈が広がり、 地域経済や社会を見る視野も身につきます。 ⭐未経験から専門性を磨ける 建設や土木の知識、取材方法、 原稿作成のルールなどは、 入社後に実務を通じて学べます。 最初から専門用語を理解していたり、 完成された文章を書けたりする必要はありません。 先輩社員の取材への同行や原稿の添削などを通じ、 少しずつ記者として成長できる環境です。 ꧁—————————————————꧂ 水戸支局が発行する茨城版は、 昭和29年の創刊以来、建設専門紙として 地域に密着した取材を続けています。 当社は、建設業界に特化した新聞を作る 専門紙のパイオニア的な存在です。 正確で迅速な記事作りを大切にし、 行政機関や建設関連企業をはじめ、 多くの読者から信頼をいただいています。 まずは、 「文章を書いてみたい」 「人の話を聞くことが好き」 「建設や街づくりに興味がある」 という気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの取材と記事が、 地域の建設業界や街づくりを支える 大切な情報になります。

求めている人材 ★未経験OK ★基本的なPC操作が出来ればOK！ ★文章を書くことが好きな方 ★新聞を読むことが好きな方 ★建設業界に興味がある方

月給20万3000円～25万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万9000円 〜 18万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 ※その他手当６４，０００円（住宅手当３１，０００円+地域手当３１，０００円+携帯電話手当２，０００円） ※家族手当～１５，０００円 ※休日手当（頻度は少ないですが、土日祝に出社した場合、支給します） ※賞与３回（実績による） ※時間外手当 ※報奨金 月間優秀記事賞１０，０００円～ 新聞購読の契約１０，０００円～ ほか 【給与例】 給与例 【年収例】 360万円／26歳・入社2年目 （月給23万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 540万円／41歳・入社6年目 （月給26万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30(休憩1ｈ) ＊残業月10時間程度

休日休暇 週休２日制 土日祝休み（たまに短時間出社することがあります） 年間休日実績（2025年実績）130日 ・ゴールデンウィーク：4/26～4/29、5/3～5/6 ・夏季休暇：8/9～8/17（9連休） ・年末年始休暇：12/27～1/4（9連休） ・土・日・祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年3回（実績による） ■賞与金額＝3.5か月分 ■昇給あり ■交通費規定内支給（15万円/月） ■報奨金あり（実績による） ■産休・育休制度 ■家庭都合休暇 ■社用車貸与 ■社用車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし