児童デイサービスの保育スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ⭐年休116日/完全週休2日/長期休暇あり ⭐有給と合わせた7日以上のお休みもOK ⭐保育士資格があれば実務未経験者歓迎 ⭐幅広い年代のスタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ PT・OTと一緒に学ぶ本格療育。 資格取得も応援！ 「児発管」へのキャリアアップも叶います！ ＼ 「もっと丁寧に見てあげたいのに、 大勢の中のひとりとしてしか関われない…」 そんな「集団保育」に もどかしさを抱えている保育士さん、 実はとても多いんです。 1クラス20〜30人をわずか1〜2人で見守る 環境から、1日8〜11名のお子さまを、 専門チームみんなでじっくり支える環境へ。 キッズエールには、保育士だけでなく、 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）、 社会福祉士といった「リハビリや福祉の プロ」がたくさん在籍しています。 「どうしてこの行動をするのかな？」 「どんなアプローチなら、この子の強みが 伸びるだろう？」を医学的・福祉的な視点 から一緒に考えられるので、保育士としての 専門性が自然と、ぐんぐん高まっていく環境 です。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長を支える 療育支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■個別支援・グループ活動のサポート （感情コントロールや生活動作の支援） ■保護者様や学校との連携・情報共有 ■デジタルツールを使用した記録作成 などの事務作業 ■利用児の送迎業務 ※事業所から15分圏内 ※運転が苦手な方は応相談 ✅1日の流れ - 10:00 出勤 前日の確認や、今日のプログラムの準備・ シミュレーションを行います。 ↓ 12:00 休憩 他職種のスタッフと「最近どう？」 なんて雑談しながら、楽しく情報交換。 ↓ 13:00 子どもたちの受け入れ 元気な「こんにちは！」でお出迎え。 今日の目標をみんなで確認します。 ↓ 15:00 個別・集団療育 PT・OTが作ったプログラムをベースに、 専門的な支援を優しく実践します。 ↓ 17:00 送迎 近場（車で15分圏内）の送迎なので、 移動のストレスも少なめです。 ↓ 18:00 記録・振り返り タブレットでササッと入力！ 「今日の対応、すごく良かったね」と チームで振り返りをします。 ↓ 19:00 定時退勤 残業はないので、 今日も1日お疲れ様でした！と サッと帰宅します。 ⭐うれしいポイント♪ ………………………… ◎動画や外部研修など、あなたのペースで 学べる研修制度があります。 ◎「強度行動障害」や 「児発管（児童発達支援管理責任者）」 などの資格取得費用は、会社が全額負担 します！ ◎残業はほぼゼロ。プライベートの時間も、 自分をアップデートする時間も、 しっかり確保できますよ。 ✨キッズエールで働く3つの魅力 - 1. 「保育＋α」の強みがつく！ プロ同士の心地よいチームワーク 園内にはPT・OT、精神保健福祉士など、 多様なバックボーンを持つ仲間がいます。 日々の支援の中で「身体の動かし方」や 「気持ちのコントロール」について 気軽に意見交換ができるので、 一般的な保育園では出会えない 「療育のプロとしての視点」が 自然と身につきます。 2. 費用はぜんぶ会社負担！ あなたの「これから」を応援します 「ずっと体力を使い続けるのは少し不安かも」 「ステップアップして、ちゃんとお給料も 上げたいな」という前向きな気持ちを、 私たちは全力で応援します。 児発管や強度行動障害の研修費用は、 すべて会社がバックアップ！将来的には 【35歳・児発管で年収500万円】といった、 安心の将来設計（モデルケース）も ご用意しています。 3. デジタル化で「サクサク」効率化！ じぶん時間もあきらめない いくら成長できる環境でも、持ち帰り仕事や サービス残業で心がすり減ってしまっては 意味がありませんよね。 キッズエールでは記録業務のデジタル化を 徹底しているので、みんな毎日すんなり 定時退勤しています。 仕事帰りに趣味を楽しんだり、 お家で資格の勉強をしたりと、 時間を心地よく使えるのが自慢です。 ====================== 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 ======================= ✨ 代表からのメッセージ - いまの保育業界において、発達支援の スキルを持った保育士さんのニーズは、 これから先もずっと高まり続けていきます。 だからこそ私は、スタッフみんなに 『自分の価値が上がった！』と 自信を持ってほしいんです。 勉強会や資格取得のバックアップは もちろんですが、新しいプログラムへの 挑戦も大歓迎！『まずはやってみよう！』 という前向きな失敗なら、いくらでも私が フォローします。 ぜひここで、あなただけの『特別な強み』 を一緒に見つけていきましょう。 SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni ★名古屋市、安城市、知立市、岡崎市、豊田市、大府市から通うスタッフも活躍中！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎意欲、人柄重視の採用です！ ＜必須条件＞ ■保育士資格をお持ちの方 ※「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「子育て等で長年のブランクがある」 という方も大歓迎！ ／ 保育士免許がない方でも 以下のいずれかに該当すれば歓迎です！ ＼ ✅社会福祉士、または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方 ✅大学・大学院で社会福祉・心理・ 教育・社会学を専攻し卒業された方 ✅幼・小・中・高校の教員免許を お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■子どもに関わることが大好きな方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★仕事復帰、ブランクOK！ ＼こんな方大歓迎です！／ ───────────── ・支援ニーズの高いお子さまに 理解がある、または支援経験がある方 ・専門性を深めたい、実践力を高めたい方 ・チームで協力しながら冷静に対応できる方 ・強度行動障害基礎研修または実践研修を お持ちの方はまたは興味のある方 ・保育士実務経験のある方 ・福祉業界で働いてみたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ＜こんな経験活かせます＞ ・放課後デイサービスや児童発達支援に 興味がある方 ・保育士や児童指導員の経験がある方 ・児童発達支援管理責任者（児発管） やサービス管理責任者を目指している方 ・新規オープンのキッズエールで オープニングスタッフとして働きたい方 ・託児所やデイサービスでの保育経験を 活かしたい方 ・子供や子育て支援に情熱を持っている方 ・精神保健や福祉に関心がある方 ・児童発達支援・放課後等デイサービス の分野でスキルを磨きたい方 ・正社員として児童厚生員としての キャリアを築きたい方 ・長期休暇ありの環境を求めている方

497-0046愛知県海部郡蟹江町旭丁目50番地 キッズエールhopeful蟹江 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄名古屋線 「近鉄蟹江駅」より車で5分

月給24万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり 入社半年後以降に保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給！（一定条件あり） ステップアップできます！ 興味がある方歓迎！ 【給与例】 給与例 29歳/350万 月25万＋賞与＋手当 35歳（児童発達支援管理責任者） 500万/月給35万＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■平常時/10:00～19:00 ■学校休校時/9:00～18:00 ※休憩60分 ◎残業ほぼなし 全事業所が全従業員が 定時帰りを実現させています！ その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

休日休暇 完全週休2日制 ┗日曜、他1日 ※シフト調整で土日休みも可能！ 調整なしでも月1～2回は土日休みが 発生します！ ※学校行事、通院、家族の都合など お休みは考慮します！ ＜年間休日116日＞ ■有給休暇 ■長期連休あり ┗GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ┗誕生月に1日、好きな時に休めます 年間休日116日＋誕生日休暇＋有給5日間 ＝実質年間休日は120日以上！！ ◎長期連休取得可能 有給を取得して、 旅行を楽しむスタッフも多いです。 お休みを５日間とって１週間休んで、 沖縄に行く人もいますよ♪ ◎有給消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費支給：月上限／10,000円 ■車・バイク通勤可／無料駐車場完備 ■研修制度 ・動画視聴（ご自身のペースで学べます） ・外部研修会への参加 ■資格取得支援制度 ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■転勤なし 希望によってはエリア異動可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8400円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由