新築マンション工事の建築施工管理_CA512216

仕事内容: ☆求人票では分からない会社のリアルを発信中☆ 社員インタビューや工事の裏側、会社情報を紹介中 ＼@inside_asai ぜひ検索してください！／ 名古屋市内を中心に新築マンションを手掛ける当社で、建築施工管理として新しいキャリアを始めませんか？ 基礎から学び、入社3年目を目安に将来は工程・安全・品質を管理し、現場全体を動かす責任者を目指せます。 ■仕事の魅力 ・建物が完成していく過程を間近で見られる ・職人さんや協力会社と力を合わせ地図に残る仕事ができる ・自分が携わった建物を通じて、地域の暮らしを支えられる ■業務フロー (1)現地調査 工事が始まる前に道路状況、高低差など施工時に障害になりそうなことがないか確認 (2)施工図面の作成 設計図面を読んで施工図(協力業者に指示用の図面)を作成 (3) 施工前準備 測量機器を使い、墨出し(設計図を地面や壁にうつす作業)を実施 (4) 安全管理 安全書類の整理や現場内に危険な場所がないか巡回して是正 （5）品質管理 施工中の写真を撮影し、整理 ■教育体制 入社～1か月 ・建物ができるまでの流れや専門用語を学ぶ ・測量機器の使い方を習得 ・CADの操作・図面の読み方を学習 ↓ 3か月以降：現場アシスタント（現場配属） ・現場の整理整頓・職人さんの点呼 ・先輩社員の指示に従い、書類の整理など事務補助 ・CADでの図面作成 ・職人さんや協力会社への指示　など 各現場の状況や経験に応じて、段階的に担当業務を広げます

求める人材: 【必須条件】 ・施工管理経験のある方(目安3年程度) └土木や電気設備などからのキャリアチェンジも大歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・JW-CADで図面の作成経験がある方 ■パソコンスキルの目安 ・Excel：文字・数値の入力、SUM・ROUNDなどの基本的な関数を使える方 ・Word：簡単な文書を作成できる方 業務ではExcelを日報や施工写真帳の作成、Wordを近隣住民の方へ渡す案内文書などの作成に使用します。

年俸380万円～440万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥4,400,000は1か月当たりの固定残業代￥18,300〜￥31,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■基本給：270,000円～314,000円＋各種手当 ※上記金額には固定残業代18,300円～31,200円（10～15時間分／月）を含みます。ご経験により固定残業分の時間が前後します。 ※超過分支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2か月分支給 ※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■その他：社長賞 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給 ■試用期間：3か月間 450万円／月給32万円(各種手当、固定残業代15時間/月含む)＋賞与2回　（2級建築施工管理技士保有） 670万円／月給48万円(各種手当、固定残業代30時間/月含む)＋賞与2回　（1級建築施工管理技士保有） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 【勤務時間】 08:00～17:00 ■実働：7時間45分（休憩：1時間15分） ■昼休憩：12時～13時 ■小休憩：2回 ■残業：月平均5～15時間程度 ■転勤・出張なし ■研修終了後、施工中の現場（名古屋市メイン）へ配属 ■マイカー通勤不可 （現場の状況によって社用車を貸与）

休暇・休日: その他 ■完全週休2日制（日曜日固定休） ※現場スケジュールによって、土曜日も出勤となる可能性があります。 なお、振替休日は平日に取得していただきます。 ◎2026年度は年間休日125日◎ ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇　※そのうち2日間は計画年休 ■シルバーウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇（年10日～20日・入社後半年から10日間付与） ■振替休暇（※現場都合の休日出勤時） ■生理休暇 ■育児・産前産後休暇 ■介護休暇■育休取得実績100％（男性：2名、女性：2名） ■お子様の急な体調不良でも休暇の取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：2万円（扶養家族がいる方のみ） ■住宅手当：1万円 ■資格手当あり ■研修制度 ■再雇用制度：61歳～70歳まで ■作業服・制服貸与あり ■退職金制度（＝建設業退職金共済に加入） ■社用車貸与 ■管理職手当あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社用PC・社用携帯貸与・評価制度／定期面談あり 期待役割を見える形で共有しております。 仕事の課題や悩みなど、話しやすい環境を作るため定期面談を年に4回実施しています。 ・資格手当 新制度スタート これまで月額の上限2万円まででしたが、2025年度より上限を撤廃。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 4,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給