撮影スタジオの運営・管理　撮影

仕事内容: 撮影スタジオの運営・管理に関するお仕事を担当していただきます。スタジオ運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【主な仕事内容】 * スタジオの予約・スケジュール管理 * 撮影スタジオの設備管理およびメンテナンス * スタッフのシフト管理や業務調整 * PCを使った事務作業 * スタジオの改善・環境づくりなど チーム全体が円滑に運営されるようサポートしていただきます。

求める人材: 撮影スタジオの運営・管理において、主体的に業務を遂行できる方を求めています。以下の資格・経験を持つ方を歓迎します。 《必須資格・経験》 * <スタジオマン・撮影アシスタント>に関する実務経験 * <撮影機材>について基本的な知識がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験》 * <撮影現場>の流れをある程度理解されている方 * <photoshop、Lightroom、Captureone>に精通している方 《求める人物像》 * チームでの協力が得意な方 * スケジュール管理ができる方 * 電話やメールでのお客様対応に抵抗がない方

月給30万円以上 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年<回数を記入>回、賞与年<回数を記入>回（<月を記入>月、<月を記入>月） * 通勤手当支給（上限<金額を記入>円/月） * 皆勤手当あり（<金額を記入>円/月） * 家族手当支給（条件に応じて<金額を記入>円/月） * 退職金制度あり * 実績に基づくインセンティブ制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間は、シフト制での勤務となります。基本的な営業時間は<9:30>～<17:30>ですが、撮影の状況によっては早朝の勤務もあります。休憩時間は<60分>分が目安となります。また残業が発生する場合がありますので、その点をご理解いただける方を歓迎いたします。

休暇・休日: * シフト制に基づく勤務 * 土日祝の休暇制度 * 代休制度 * 年次有給休暇（入社半年後から） * 夏季および冬季の長期休暇 * 特別休暇制度（慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給全額支給 * 休暇制度（年次有給休暇、特別休暇） * 健康診断実施 * 社内イベントあり 【勤務形態】 * シフト制、早出勤務有

試用期間なし

その他: ・勤務開始日の相談可能（３か月以内） 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内