特別養護老人ホームでの介護職(無資格OK)

仕事内容: 特別養護老人ホーム内での介護業務（食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助、及び配膳・下膳、掃除等の環境整備、PC等を用いた記録）が主な仕事内容となります。 その他、会議や委員会への参加（それぞれ手当あり）や独自のスキルを活かした活躍が可能！ 実際の現場では、職員が1対1で指導を行いますので未経験からでも安心して働いていただけます。 おおむね３か月程度で早出、日勤、遅出、夜勤といったシフト勤務を一人で勤務して頂けるように指導行っていますが、指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上いるため、分からないことはすぐに聞くことができます。

求める人材: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格者、 又は2年以上の実務経験有の方を優遇しています。 無資格者の方は1年以内に資格取得サポートを行っています。

月給24万4000円～29万4000円 給与: （基本給＋資格手当＋特定処遇改善手当＋夜勤手当） 基本給：177,000円～200,000円 資格手当：5,000円～18,000円 特定処遇改善手当：8,000円～16,000円 介護職員等処遇改善特別手当：13,000円 処遇改善特別手当（R8年～）：17,000円 夜勤手当：1回6,000円（月4～5回程度） ＜その他手当＞ ・役職手当（リーダー　30,000円/サブリーダー　10,000円） ・委員会手当 ・子ども手当 ・宿直手当　等あり 賞与：年2回（基本給の3ヶ月分） 昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ①7:00～16:00（早出） ②7:30～16:30 ③8:00～17:00 ④9:00～18:00 ⑤10:00～19:00（日勤） ⑥11:00～20:00 ⑦12:00～21:00（遅出） ⑧21:00～翌7:00（夜勤）

休暇・休日: シフトによる４週８休。 有給休暇初年度10日（6ヶ月後から発生）、最大20日。 特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休業。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度（勤続祝い金） ・職員紹介制度（リファラル報奨あり） ・病気保証特約保険（50万円まで）への加入 ・資格取得支援制度あり ・副業OK ・健康診断 ・予防接種 ・産業医による健康相談 ・定年制 一律65歳 ・再雇用制度 70歳まで ・ハラスメント窓口あり ・制服貸与 ・施設内個人ロッカー ・靴箱あり ・自転車・バイク・自動車通勤可 ・最寄駅からの自転車貸出し制度 ・昼食・夕食一部法人負担（250円～で食事可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 244,000円 - 294,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給