建設会社のプラント施工管理

仕事内容: 工業・産業プラント向けの重量物・製造設備・ユーティリティ設備等の搬入、据付、試運転、メンテナンスにおける施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・現場のメインプレイヤー: 主任・副主任級として、担当現場の準備、作業指示、安全・品質の徹底管理を直接指揮 ・事前準備、計画の立案: 現場調査に基づいた施工計画の策定、および精度の高い積算・見積業務の完遂 ・計数、工程マネジメント: 担当工事における発注管理および原価管理の徹底。 自身の判断でムダを省き、最適な工程を構築 ・対等な立場での渉外、折衝: クライアントや協力会社との詳細な調整。現場の責任者として、 トラブルや急な変更への迅速な判断・対応 ・事務・バックアップ対応: 現場報告や進捗管理などの社内事務対応、および次世代を担う若手技術者への助言・サポート

求める人材: 設備工事会社・建設会社・エンジニアリング会社などにおいて、 設備工事の施工管理または現場施工のご経験をお持ちの方 〈経験内容〉 ・管理作業者数10名以上の現場管理経験 ・受注金額1,000万円以上の案件経験 ・工期6ヶ月程度までの工事管理経験 ・機械工事における作業計画の立案 ・工程管理、安全管理、予算管理の経験 ・見積作成(積算)業務の経験 ・顧客との打合せ、折衝・調整業務の経験 〈歓迎〉 下記いずれかの資格保有者歓迎 ・1、2級機械器具設置工事施工管理技士 ・監理技術者 ・1、2級管工事施工管理技士 ・玉掛技能者、玉掛け資格、ガス・アーク溶接技能士、フォークリフト運転者資格 ・高所作業車運転技能者、危険物取扱者 、酸素欠乏危険作業主任者 、 足場・鉄骨の組立等作業主任者

月給32万4830円～39万9860円 給与: 年俸 615 万円~ 735 万円 月給 32.4 万円~ 39.9 万円 給与詳細 <想定年俸> 615万~735万 <月給> 324,830円~399,860円 ※定額時間外手当込 上記年俸等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賞与 あり 賞与等詳細 年2回:5.5ヶ月分(昨年度実績) 別途業績賞与の支給:2.5ヶ月分(業績による) 諸手当 ・資格手当 ・家族手当 ・出張手当 ・通勤手当(上限:50,000円)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ◾その他 ・入社7ヶ月目には最低10以上 ・ノンスモーカー休暇(非喫煙者へ1日支給)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・出産・育児支援制度 ・健康検査補助 ・資格取得支援制度 ・自己成長のための経費支給(年:3万円まで) ・研修支援制度 ・ストックオプション ・退職金制度(勤続2年以上) ・保養施設 ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・継続雇用制度(65歳まで)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 324,830円 - 399,860円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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