京都・祇園の老舗旅館での接客スタッフ

仕事内容 観光客の方々が京都ファンになる 「きっかけの旅館」で、 記憶に残るおもてなしを＊ 午前は朝食の配膳と接客がメイン、 午後はチェックイン業務と 夕食の配膳がメインのお仕事です。 ＜ある日のスケジュール＞・＊～～～～ ◆6：30／大広間で朝食準備。 ◆7：30／朝食1回目のご提供。 ◆8：00／宿泊前の客室の準備。 ◆8：30／朝食2回目のご提供。 ◆9：00／朝食会場片付け・洗い物。 ◆9：30／客室整備。 ◆10：30～16：00／休憩 ＊一時帰宅したり、 近所を散策したり、有意義な時間♪ ◆16：00／部屋出しの夕食準備。 チェックイン開始。 ◆17：00／夕食のご提供。 ◆20：00／片付け・洗い物。 ◆20：30／退勤。 ＜みんなが快く助け合い＞・＊～～～～ 食器類の洗い物は洗い場スタッフ、 それ以外の洗い物は接客スタッフ…など 基本は分業ですが、困った時には 部署を超えて助け合い♪担当部署や 年齢・性別・雇用形態に関係なく、 スタッフ全員仲が良いです＊ タブレット端末で各部署の情報を 共有しているので、しっかりチェック！ 老舗旅館だと雰囲気が堅苦しそう… なんて当館には一切あてはまりません♪ ＜京都にもっと詳しく＞・＊～～～～～ 京都が好き！ 京都にもっと詳しくなりたい！ 京都の魅力をどんどん広めていきたい！ そんなあなたを大歓迎☆知識を深める ための学びにかかる費用は会社が負担♪ おもてなし検定や京都検定の資格を 取得したり、着付けやメイクを学んだり おもてなしの心も学べたりと、 「京都」「和」を極められます。 あなた同様、京都好きな仲間が 集まっているので、穴場のスポットを 教え合ったりといった情報交換も＊ ＜スタッフの笑顔のため＞・＊～～～～ 自分たちが笑顔じゃないと お客様を笑顔でお迎えできない、という 考え方の社長。スタッフ自身も旅行や 観光を楽しめるように…と年2回、 7連休を設けました。（1～2月、7～8月） この連休を利用して、海外旅行を 楽しんでいる先輩スタッフもいます＊ ー 日本古来の文化である「旅館」で 日本ならではの「おもてなし」。 この京都で大切に守っていきましょう。

求めている人材 京都が好きな方！その京都の魅力を 広く発信していきませんか？ AI翻訳機も導入しているので、 海外からのお客様にも 積極的にコミュニケーション♪ ＊人に喜ばれるのが好き ＊おもてなしの心を学びたい ＊明るく丁寧に対応できる ＊観光業やサービス業に興味がある ………ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ◆未経験の方歓迎 ◆学歴不問・資格不問 ◆第二新卒も歓迎 ◆経験がある方優遇 ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 新卒入社の20代から ベテランの70代まで、 幅広い年代が在籍しています。 役員4名、正社員11名、パート3名、 アルバイト12名が協力しながら 日々の仕事に取り組んでいます＊

職場環境 ＜春夏秋雪 京乃宿 ギオン福住＞ ●老舗旅館 ●八坂神社目の前 ●個人客から修学旅行生まで 幅広くお迎え ●地上5階建て 和室客室22室／大浴場2箇所／ 60畳大広間・中広間 を併設 ●客室係は全員女性＊ 20代～30代が活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

605-0062京都府京都市東山区新橋通大和大路東入三丁目林下町437番地 株式会社ギオン福住 【交通手段】 交通・アクセス ◇東山駅から徒歩約６分◇祇園四条駅から徒歩約６分◇京都河原町駅から徒歩約７分

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～26万円 ◆単身者は月給に 一律単身住宅手当を含みます。 （月2万5000円） ⇒月給22万5000円～28万5000円 ※年齢・経験を考慮の上 当社規定により決定します。 ＜その他手当も支給／当社規定＞ ■残業手当 ■早朝手当 ■深夜手当 ■インフレ手当（月5000円） 物価上昇や保険料引き上げに伴い、 少しでもスタッフの不安を払拭し、 仕事へ邁進出来る環境を整えるべく 2023年9月より支給開始しました。 ■改善手当（月5000円） 自身で取り組む仕事で、今までの やり方をより良いものにと考え 実践することを明文化し、 提出する取り組みで 2024年3月より開始しました。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 6:30～22:00 でシフト制 （実働8時間程度） ■残業なし ■夜勤なし

休日休暇 週休2日制／シフト制 希望休の申請OK！ 取得実績は95％以上！ ※繁忙期はご相談ください。 ■7日以上の連続休暇あり ■年間休日105日 ＜業界では珍しい長期休暇＞ 2023年4月より年間の変形労働制を 採用し、繁忙期はしっかりと働い、 閑散期には休館を伴う1週間程度の 休暇を最低年2回設定しています。 「しっかり働き、しっかり休もう！」 をモットーに、働き方改革を 積極的に推進！満足度の高い環境＊

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （過去5年間実績あり） ■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ■まかないあり 白米はいつでも無料です＊ ■京都府外からの移住者には 引っ越しサポートあり （提携賃貸紹介会社あり） ■自転車・バイク通勤可（駐輪場あり） ■制服貸与 ■スタッフ全員で食事会あり（年2回） ＜和の魅力、京の魅力を習得＞ ■着物着付け研修 ■マナー・ヘアメイク研修 ■資格取得支援 ＊合格で金一封支給！ ・業界主催の「おもてなし検定」 ・京都商工会議所主催の「京都検定」 この受講料は会社が費用を負担！ 目指すは”京都のコンシェルジュ”！ その他、セミナーや講演会、 日帰りツアーなど、京都の歴史や文化を 学ぶのにかかる費用も会社が負担。 お客様に、より多くの京都の魅力を ご案内できるようになるため、 どんどん知識を深めていってください。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1160円

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり