重量物の組立・据付工事(自社開発製品を様々な現場で施工)

仕事内容 こんな働き方、そろそろ終わりにしませんか。 ・日給制で急な病気、怪我の際に収入が不安 ・天候次第で収入が変動 ・社会保険なしでは将来が不安 ・移動時間はサービス残業 同じ重量物を扱う仕事でも、 ココには守られる正社員という選択があります。 そして、経験を“任される側”に変えていく環境があります。 社会保険完備。 有給取得可能。 移動時間も手当支給。 賞与は実力評価制。 ■ 仕事内容 自社製品（防音設備）の組立・施工を行います。 工場内作業およびお客様先での現地施工があります。 屋内作業も多く、天候に左右されません。 重量物の搬入・組立・解体はクレーンを使用。 ボルトジョイント中心の構造で、現場経験者であれば早期に慣れていただけます。 作業はチーム制。 現場を一人で抱え込むことはありません。 チームで支え合う体制です。 困りごとはすぐに相談できる距離感です。 ■ 現場レベルについて 物件は難易度に応じて レベル1〜3に分かれています。 入社後はレベル1から担当し、 2～3年以内にレベル2物件を任せられる人材へ育成します。 任せられると判断した時点で、主担当として立っていただきます。 レベル3物件にはサブリーダーとして同行し、 段階的に経験を積んでいきます。 いきなり全責任を任せることはありません。 ■ 即戦力として活かせる経験 ・重量物搬入 ・とび職 ・土木工事 ・設備施工 ・建設現場経験 業種が違っても構いません。 段取り力・安全意識・現場対応力をそのまま評価します。 賞与は3ヶ月を基準に実力で増減。 経験は収入に直結します。 技術を磨けば海外SV派遣の道もあります。 ■ 成長と評価 必要な資格はすべて会社負担。 講習・テキスト・試験代まで全額支給。 年功序列なし。 仕事の成果を賞与に反映 現地移動時間も残業代として支給。 移動時間を含め労働時間はすべて残業代として支給

求めている人材 現場経験者 （例）重量物搬入、機械据付、その他、建設・土木・とび ■ 歓迎する経験や資格 ・クレーン作業、玉掛け、合図、段取り ・一人親方、職長経験 ■ 歓迎する人物像 ・段取りを考えて主体的に動ける方 ・安全意識を持って作業できる方 ・チームで協力して進められる方 ・将来の中心メンバーとして長く活躍したい方 ・「作業者」から一歩成長したいと考えている方 ■ 当社に向いている方 ・実力を正当に評価されたい方 ・将来的に物件を任される立場を目指し評価されたい方 ・経験を収入に反映させたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

481-0037愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西2丁目2番地 株式会社ジェイ・エス・ピー 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」駅～徒歩20分

月給26万円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月収例】 364,000円 内訳／月給265,000円＋皆勤手当5,000円＋移動手当(9日)35,000円＋残業手当(35H)59,000円 ※移動時間も残業代として支給しています 賞与は3ヶ月を基準に実力で増減します。 物件を任せられると判断した場合、 賞与でしっかり評価します。 ■家族手当 20,000円～30,000円 ■住宅手当 20,000円～30,000円 家族手当・住宅手当の合計は40,000円以上とします ■秘密保持手当 1,000円 ■皆勤手当 4,000円 ■交通費 片道通勤距離×500円 ■資格手当 資格により30,000円まで その他手当 ■ 現場移動手当（残業代扱い） 現場への移動時間は残業代として支給します。 1時間あたり1,500円以上。 例）刈谷市現場8:30集合の場合 移動時間1時間 1,500円×往復＝3,000円支給 ■日当手当 食事日当あり 宿泊日当あり 【給与例】 給与例 【月収例】 364,000円 内訳／月給265,000円＋皆勤手当5,000円＋移動手当(9日)35,000円＋残業手当(35H)59,000円 【年収例】 600万／40歳 8年目（月給38万＋賞与） ※諸手当含む 520万／35歳 4年目（月給32万＋賞与） ※諸手当含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■ 勤務時間・働き方について 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 固定時間制です。 案件状況により残業が発生します。 月20～50時間程度（案件状況による） 現場状況により早出や出張があります。 会社から通勤可能な現場作業のほか、 宿泊を伴う現場作業もあります。 出張期間は2日～8日程度が多いです。 移動時間は残業代として支給します。 宿泊費は会社負担。 食事日当・宿泊日当も支給します。 長距離移動や出張時も、 手当は明確に支給しています。 現場経験者のスキルを活かしやすい働き方です。

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日111日。 案件状況により土日出勤が発生する場合があります。 その際は振替休日の取得、または残業代として支給します。 有給休暇は取得しやすい環境で、 平均有給取得日数は13.5日。 現場仕事の中では、 しっかり休みを確保できる体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（実力評価制） ・有給休暇、慶弔休暇あり ・交通費規定支給（電車通勤は全額支給） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・入社時の引越し費用補助あり（最大20万円） ・各種必要装備支給あり（作業服/空調服/ヘルメット・安全帯・手袋などの安全装備/個人専用工具貸与 など働くために必要なものは会社が整えます） ・必要な資格取得費用を全額会社負担（講習・テキスト・試験代含む） ・健康診断費用会社負担 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ※試用期間中も条件変更はありません - 長期雇用前提の正社員採用です。 再雇用制度もあり、安定して長く働けます。 経験を安売りする必要はありません。 同じ体を使う仕事でも、 守られる正社員という選択があります。 今まで積み上げてきた現場力を、 次は安定と評価につなげませんか。 現場経験者が長く続けている環境です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたの応募をお待ちしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK