土地活用事業部 設計統括担当

仕事内容: 紹介要件 採用条件 給与 想定年収 雇用形態 諸手当 月給 昇給 株式会社 木下工務店 土地活用事業部 募集要項 【設計統括担当】 フリガナ 代表者 企業名 創業 所在地 資本金 従業員数 HP 問合せ先 事業内容 関連会社 勤務地 募集職種 仕事内容 紹介要件 採用条件 給与 想定年収 雇用形態 諸手当 月給 昇給 勤務時間 休日 福利厚生 ※給与は能力等に応じて個別調整 ※課⻑職=固定残業時間:70時間 選考フロー カブシキガイシャ キノシタコウムテン 代表取締役社⻑ 田中 耕三郎 株式会社 木下工務店 1956年3月 〒163-1331 1億円 東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 434名（ 男性：313名 女性:：121名 ） ※2025年4月時点 採用課 城後（ジョウゴ） 注文住宅事業 TEL： 土地活用事業 Mail： （株）木下グループほか 25社 ■ 本店 ∕ 東京都新宿区⻄新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F ∕ 「⻄新宿駅」直結 設計統括担当 木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。 ・各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決 ・各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施 ・新規エリアの設計業務体制の整備（業者開拓含む） ・物件管理帳票の作成及び統一 ・図面 / 仕様の監査 ・加工前レビュー / 変更管理 ・協力業者会の構築 【必須】 【参考資料】 ・一級建築士 ・木下工務店 土地活用事業 HP ・設計業務経験10年以上 ・ 【歓迎】 ・木下グループ共通 福利厚生一覧 ・木造建築の設計業務経験者 ・研修制度構築 / マニュアル作成 / 教育業務の経験者 正社員（試用期間：3ヵ月） 700万円 ~ 1,000万円 通勤手当（上限40,000円/月） あり（年1回、業績による） 583,334円 ~ 833,334円（固定残業代含む） 10:00~19:00 （休憩60分） ＜内訳＞ 週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日120日 固定残業代 136,800円~ 290,800円 ※会社カレンダーにより出社日あり 固定残業時間 40 or 70時間 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、 映画チケット割引、マンション購入費用割引など 1.エントリー ■ 面接は原則対面にて実施しますが、オンラインをご希望の場合はその旨連絡下さい。 2.書類選考（顔写真付き応募書類 & 資格証コピー必須） ■ 面接実施前に資格証のコピーを提出頂いております。 ■ 選考フローは状況により変更となる可能性がございます。 4.内定 ■ 選考時に課⻑職としての採用を打診させて頂く場合がございます。 3.面接（1回~2回）

求める人材: 【必須】一級建築士、設計業務経験10年以上 【歓迎】木造建築の設計業務経験者、研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者 木造建築の設計業務経験者、研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者

年俸700万円～1000万円 給与: 700万円～1,000万円（月給583,334円～833,334円、固定残業代含む）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日120日（会社カレンダーにより出社日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当（上限40,000円/月）、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、映画チケット割引、マンション購入費用割引など

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 カブシキガイシャ キノシタコウムテン 代表取締役社⻑ 田中 耕三郎 株式会社 木下工務店 1956年3月 〒163-1331 1億円 東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 434名（ 男性：313名 女性:：121名 ） ※2025年4月時点 採用課 城後（ジョウゴ） 注文住宅事業 TEL： 土地活用事業 Mail： （株）木下グループほか 25社 ■ 本店 ∕ 東京都新宿区⻄新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F ∕ 「⻄新宿駅」直結 設計統括担当 木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。 ・各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決 ・各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施 ・新規エリアの設計業務体制の整備（業者開拓含む） ・物件管理帳票の作成及び統一 ・図面 / 仕様の監査 ・加工前レビュー / 変更管理 ・協力業者会の構築 【必須】 【参考資料】 ・一級建築士 ・木下工務店 土地活用事業 HP ・設計業務経験10年以上 ・ 【歓迎】 ・木下グループ共通 福利厚生一覧 ・木造建築の設計業務経験者 ・研修制度構築 / マニュアル作成 / 教育業務の経験者 正社員（試用期間：3ヵ月） 700万円 ~ 1,000万円 通勤手当（上限40,000円/月） あり（年1回、業績による） 583,334円 ~ 833,334円（固定残業代含む） 10:00~19:00 （休憩60分） ＜内訳＞ 週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日120日 固定残業代 136,800円~ 290,800円 ※会社カレンダーにより出社日あり 固定残業時間 40 or 70時間 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、 映画チケット割引、マンション購入費用割引など 1.エントリー ■ 面接は原則対面にて実施しますが、オンラインをご希望の場合はその旨連絡下さい。 2.書類選考（顔写真付き応募書類 & 資格証コピー必須） ■ 面接実施前に資格証のコピーを提出頂いております。 ■ 選考フローは状況により変更となる可能性がございます。 4.内定 ■ 選考時に課⻑職としての採用を打診させて頂く場合がございます。 3.面接（1回~2回） 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間