総合サービス企業の営業部門立ち上げ責任者(管理職採用)

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社長直轄の管理職採用 ✅プレイングマネージャーとして、 新規開拓と組織づくりの両面を担う ✅営業部の立ち上げから組織構築までお任せ これまでの経験と手腕を最大限に活かせます ✅土日祝休み/年間休日120日以上で、 オンオフのメリハリ抜群 当社は長崎市内を中心に、 警備、ビル管理、介護、看護、 人材派遣事業を展開する 従業員480名規模の総合サービス企業です 。 これまでは既存の繋がりを活かして事業を 拡大してきましたが、さらなる飛躍のために 営業部門を新設するフェーズを迎えました 。 労働集約型のビジネスモデルだからこそ、 あなたの作る新しい仕組みや営業ルールが、 ダイレクトに活きるフィールドがあります 。 安定した基盤の中で、 ゼロから組織を創り上げる ダイナミズムを味わえる環境です。 ⭐️仕事内容⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして、 最前線での新規開拓と、KPI設計などの 組織の仕組み化を牽引していただきます。 警備部など既存部門と協力をしながら、 長崎エリアの新規開拓営業と 営業部の立ち上げ・ルール構築をお任せします。 単なるプレイングマネージャーにとどまらず、 将来的には当社の売上基盤を牽引する 中核部門へと育て上げてください。 上司はおらず、社長直轄で大きな裁量を 持ってアクションできる環境です。 ⭐️具体的なお仕事⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新規開拓・顧客フォロー＞ ・長崎市内を中心とした新規取引先の開拓 ・建設会社等への提案営業や顧客対応 ・エクセルを用いたKPIや売上の管理。 ★社長直轄でリサーチから実行まで担当。 ＜営業部の立ち上げ・組織づくり＞ ・営業の仕組み化やルール、土台の構築。 ・営業ノウハウの次世代へのレクチャー。 ・現場やバックオフィスメンバーとの連携。 ★組織を牽引する先導役として活躍。 大きな裁量を持って働き、 自ら課題を見つけてアクションをお願いします 。 単なるプレイヤーにとどまらず、 将来的には当社の売上基盤を牽引する 中核部門へと育て上げてください。 ⭐️キャリアアップについて⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万〜45万円の管理職としての採用です。 業績や評価に応じた昇給制度があります。 再雇用や継続雇用制度もあり長く働ける 環境をご用意しております。 営業スキルやノウハウを次世代に引き継ぎ、 プレイングマネージャーとして成長可能です。 ⭐️司コーポレーションについて⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎市内を中心に展開する総合企業です。 警備やビル管理、 介護、看護、人材派遣事業を展開し、 480名の従業員が在籍しております。 全ての部門が1つのビルに集約されており、 部署間の連携も取りやすい環境が特徴です。

求めている人材 【必須】 ・業界不問で、法人営業のご経験がある方 ・何らかの形で「管理職」「マネージャー」 としてチームや数字を管理したご経験 【歓迎】 ・営業部門の立ち上げ、 もしくは新拠点・新チーム立ち上げのご経験 ・複数名の部下を取りまとめた管理職経験がある方 ・Excelを使った基本的な 集計・資料作成ができる方 ・KPI設計やレポート作成が得意な方 【求める人物像】 ・現場やバックオフィスのメンバーと コミュニケーションを取りながら、 物事を前に進められる方 ・「言われたことをこなす」だけでなく、 自ら課題を見つけてアクションできる方 ・営業スキルや顧客対応のノウハウを、 次の世代に引き継いでいきたい方

850-0042長崎県長崎市御船蔵町６－３ 株式会社司コーポレーション 勤務地 ＊車通勤応相談 【交通手段】 交通・アクセス 「八千代町」駅から徒歩5分｜「長崎」駅から徒歩9分｜

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代：12万（20時間）・その他役職手当を含む 【手当】 家族手当：扶養配偶者 8,000円／月、子ども1人につき 4,000円／月（支給条件あり） 通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします ※上記金額には一律支給の固定残業代120,000円（20時間分）および一律役職手当を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は別途残業代を支給します。 ※管理職採用を想定しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ☆年間休日120日☆ 《休日》 ◇完全週休2日制（土日）祝日 《長期休暇》 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休制度 (取得実績あり) ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆社用携帯貸与 ◆健康診断・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上