設備施工管理

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 月給41万円〜（年収500万〜） ✅ 入社2年目で年収970万の実績 ✅ インセンティブ制度あり ✅ 休日出勤＋夜間対応手当あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 日曜休み＋長期休暇あり - ＼ 数字で語る、報酬の仕組み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の腕はあるのに、 成果が給与に反映されにくい——。 その不満に、数字で正直に答えます。 - ◎ 給与レンジ 月給41万円〜（年収500万スタート）。 入社2年目で年収970万の実績あり。 - ◎ インセンティブ とってきた案件の利益の10%を還元。 粗利は平均34%。案件を持つ人ほど 成果がそのまま収入に直結します。 - ◎ 変動手当 休日出勤手当は最低+1万〜1.2万円/回。 夜間対応手当あり（現場次第）。 負担と頑張りを踏まえて支給します。 - ◎ 制度・休日 資格取得支援あり。 日曜休み＋GW／お盆／年末年始。 社会保険完備。 - 建設業界では制度があっても 求人票に書かない会社が少なくありません。 私たちは、払うものをきちんと明文化します。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◾️具体的には ・設備一式（電気・空調など）の施工管理 ・工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社・職人の手配と進行 ・図面／施工図の確認・作成 ※扱う現場：店舗・ビル・倉庫 公共施設・工場・住宅設備 ほか

求めている人材 ◾️必須（MUST） ・設備施工管理の知識がある方 ・施工管理の実務経験 - ◾️歓迎（WANT） ・CADで図面作成ができる方

356-0004埼玉県ふじみ野市上福岡１丁目６番２３号ＭＤビル５０３号室 株式会社凛空 【交通手段】 交通・アクセス ※現場は埼玉を拠点に関東全域

月給41万円以上 給与詳細 基本給：月給 41万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者はスキル・売上・対応力を給与に反映 ※休日出勤、夜間対応が発生した場合は、 業務内容や負担を踏まえて手当を支給 ■インセンティブあり（成果に応じて支給） ┗案件利益の10%還元 ┗粗利平均34% ■休日出勤手当あり（最低+10,000-12,000円） ■夜間対応手当あり（現場次第） ■資格取得支援あり ※休日出勤・夜間対応の手当は一律ではなく、 案件の売上・作業時間・負担・本人の頑張りを踏まえて支給 【給与例】 給与例 ■年収500万円スタート想定 ■入社2年目で年収970万円程度の実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ※現場により変動あり ※現場により日曜出勤・夜間作業が 発生する場合あり（その場合は手当を支給）

休日休暇 ◇日曜休み（基本） ◇長期休暇あり（GW／お盆／年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援あり ■各種手当あり （休日出勤手当・夜間対応手当） ■インセンティブあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上