【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 仕事の内容 子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する当社にて、経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務・評価業務等を幅広く担当いただきます。 ■労務：各種保険手続き、入退社手続き/給与計算/安全衛生/その他労務業務全般 ■人事制度：評価制度の運用/評価制度の企画、立案 ■その他：社内研修の企画、運用/社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等）/メンバーとの定期面談 等 募集職種 【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度

必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算経験 3年以上 ※サービス導入数の増加と事業拡大に伴い、拡大・変革期を迎えております！技術職・ビジネス職の採用強化に加え、組織の土台となる労務・人事制度の強化中です！ 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決するキッズコネクト。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万7800円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,800～ 基本給￥226,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（13～23日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：＜定年＞ ・65歳（70歳までの再雇用制度もあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心とした教育研修 ・入社時オリエンテーションの実施 ・HITOWAキャンパスサービスの提供：実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習 ＜有給休暇補足＞試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与 ■保養所（軽井沢）■リゾートトラスト、クラブオフ ■コナミスポーツ法人会員 ■みずほプロムナード会員 ■サークル活動補助制度 ■社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）■服装自由 ■各種オフィスコンビニサービス （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【フレックスタイム制について】フレキシブルタイム：6時00分～22時00分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■教育・保育施設給付管理システム 「キッズコネクト」 ■教育・保育ICTシステム「KidsDiary」 ■研修・コンサルティング 設立：2019年10月 代表者：代表取締役社長 高石 尚和 従業員数：103人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-6109 東京都港区 港南２－１５－３ 品川インターシティC棟 関連会社：HITOWAホールディングス（株）、HITOWAキッズライフ(株)、HITOWAライフパートナー(株)、HITOWAケアサービス(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■HITOWAキッズライフ社からプロダクト開発にスピンオフした企業！【"社会をもっと良くしたい""誰もが幸せになるプロダクトを創りたい"という想いを持った精鋭されたプロのエンジニア集団】です。HITOWAキッズライフ社は、首都圏を中心に約100の保育園を運営しており、そのノウハウと東京23区を中心に、10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準を詳細に分析したデータを蓄積しています。HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境です。 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発 ：保育業界はいまだにデータを紙でやり取りしているアナログな世界です。事務作業が保育士などの業務効率化を阻害しており保育士の労働環境改善は大きな課題となっています。また、様々な書類やデータがデータベース化されていないことから子供たちの発達に関しても保育士の経験が頼りの状況となっています。その為、私たちは保育業界全体（＝自治体・保育園・保護者）のプラットフォーム構築と、保育に集中できるようにする環境づくりと子育てに関わるデータベースを構築し、エビデンスを前提とした保育が提供できる環境の創造を目指し、システム開発を進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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