開発プロジェクト配属の機械設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント製図/CADオペレーター ＼桑名駅から送迎バスありで、通勤も便利！／ ✅土日休み＆年間休日121日！ ✅研修センター＆社内講師あり！ ✅上流工程の設計を担当できる！ ただ単純に「図面を描くだけ」で終わらないので、 設計者としてキャリアを磨きたい方にオススメ！ ◆仕事内容 取引先の大手工作機械メーカーへ客先常駐し、 開発部門・オーダーメイドの 機械設計を担当します。 営業やお客様と相談しながら、 あなたのスキルに合わせて案件をお任せします。 ・図面作成（部品図、組立図） ・試作や組み立て時の不具合修正の検討・計画 ・部品やユニットから、機械全体の設計 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 【勤務場所について】 ・クリエの先輩社員4名活躍中 ・新しくてキレイな工場✨ ・机も広く作業しやすい 仕事がたくさんあるため稼ぎたい方は 残業してしっかり稼げる環境です◎ ◆使用CAD ・CATIA V6 ・CreoElementsDirectModeling/ME10 ・IJCAD 【設計者として、本当の実力が身につく環境があります】 構想設計から部品設計、組立図、設計レビュー、 試作・改善まで、一つの製品が完成するまでの 全工程に関わることができるため、 設計者として視野と技術を大きく広げられます。 経験者であっても、 入社後は研修を通じて学び直せるため、 「これまでの経験をさらにレベルアップしたい」 という方にも最適です。 また、お客様と直接やり取りしながら 設計を進める機会も多く、 技術だけでなく提案力や コミュニケーション力も身につきます。 ＼まずは会社見学のみ希望も歓迎／ 連絡先：052-325-3020 採用担当まで ▼リクルートサイトはこちら https://crie-recruit.com/

求めている人材 【無資格OK】 ・機械設計の実務経験者（1年以上） ★実務経験者、SolidWorks，CATIAなどの 機械設計CAD（2D・3D）を使える方なら優遇します。 ＜こんな方が活躍しています＞ ・協調性やチームワークを大切にしながら働ける方 ・コミュニケーション能力を発揮できる方 ・東海エリアのモノづくりに貢献したい方 ・機械設計としてスキルアップしたい方 ・将来も安定した環境で活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給19万5000円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万3000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 7万円 ・基本給：163,000円～310,000円 ・職務手当:32,000円～70,000円 ◆賞与計2.8ヶ月（年2回、6月・12月支給、前年度実施） ◆昇給あり（年1回、毎年7月） ※固定残業代なし ※給与は月末締め、翌月25日支払い。 ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・役職手当:1,000円～120,000円 ・時間外手当 (全額支給) →残業代は100％支給いたします。 ・通勤手当(交通費):月上限30,000円 ・住宅手当:10,000円～20,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育体制について】 ・勉強会あり（自主的なCAD勉強会、資格取得対策勉強会） →ベテラン主催の設計勉強会など成長を後押しします 【給与例】 給与例 【年収例】※月給12ヶ月分＋各種手当＋賞与 360万円／入社3年（27歳） 434万円／入社5年（33歳） 550万円／入社10年（38歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:30 休憩時間：45分（実働8時間） ・残業は月20時間程度です。 ・新製品開発に伴う緊急対応時にお願いする場合あり。

休日休暇 ◆年間休日121日◆ ・完全週休二日制（土日休み） ・GW（ゴールデンウィーク）：5～10日 ・夏季休暇：5～10日 ・年末年始休暇：5～10日 ・義務有休：5日 ・特別休暇 →リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など ・年次有給休暇あり(入社6ヶ月、10日間付与) ・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり ◎育児休暇の取得実績あり ◎有給取得日数：12.4日 ◎有給取得率：83％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与計2.8ヶ月（年2回、6月・12月支給、前年度実施） ・昇給あり（年1回、毎年7月） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・確定拠出年金 ・通勤手当：月上限30,000円 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円 ・資格取得支援制度（受験料全額会社負担） ・通信教育受講補助 ・補助金支給制度 ・報奨金制度 ・社員表彰 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育体制について】 ・勉強会あり（自主的なCAD勉強会、資格取得対策勉強会） →ベテラン主催の設計勉強会など成長を後押しします

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK