再生可能エネルギー事業を支える労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ◆月給30万円以上｜経験・スキルを考慮 ◆入社1年目で年収500万円も目指せる！ ◆労務経験者歓迎｜経験が浅い方も相談可 ◆社労士資格に向けて勉強中の方も歓迎 ◆完全週休2日｜土日祝休み｜年休120日 ◆グリーンエネルギー事業を展開する企業 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・内定者への各種書類作成 ・労働条件通知書の作成 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠データの確認・管理 ・給与関連データの取りまとめ ・勤怠管理に関する社内対応 L 使用システム：freee ・社会保険・労務に関する問い合わせ対応 ・労務関連書類の作成・管理 など 経験や知識に応じて、 入社手続きから勤怠・給与・社会保険まで 幅広くお任せしていきます。 ▍事業拡大に合わせて 労務体制もアップデート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の成長とともに社員数も増え、 組織として次のステージを迎えている今、 労務体制の整備も進めています。 日々の実務はもちろん、 既存の業務フローを見直したり、 より効率的な運用方法を考えたりと、 改善提案も歓迎。 経験を活かして これからの組織に合った仕組みを つくっていけるポジションです。 ▍グリーンエナジー＆カンパニーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、太陽光という自然資本を より身近に活用できる社会を目指し、 さまざまなグリーンプロジェクトを 展開しています。 ▶︎個人や企業が発電設備を所有する プライベート発電所 ▶︎エネルギー収支ゼロを目指す住宅 ネットゼロ・エネルギー・ハウス ▶︎スマート農業 など エネルギーから住宅、農業まで 事業領域を広げながら、 経済成長と環境保護が共存する ネイチャーポジティブ経済への移行を 目指している会社です。

求めている人材 ▼歓迎する経験・スキル ・労務、給与計算、勤怠管理 ・社会保険関連、入退社手続き ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・社会保険労務士資格の取得に向けて 勉強している方 労務として担当領域を広げたい方や、 社労士の勉強で得た知識を 実務で活かしたい方も歓迎します！ 実務経験が浅い方もご相談ください。 ※経験者募集のため、 実務未経験の場合は給与応相談

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：500万円～650万円 年収550万円／経験者 月給35万円[入社3年目] 年収500万円／経験者 月給30万円[入社1年目]

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00／休憩1h

休日休暇 ◼︎完全週休2日制（土日祝休み） ◼︎年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇／復帰実績あり ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・資格取得祝い金 ・資格登録手当 ・在宅勤務手当 ・自社製品の社員割引 ・副業可（要申請） ・借上社宅制度（上限あり） ・健康診断 ・定年後の再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり