油圧機器部品の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 姫路・福崎周辺で油圧機器などの精密部品製造を 手がけるツボサカ精工で、 ものづくり総合職として最新マシンの操作や 検査を担当します。 【1】生産の確認と準備 ホワイトボードにある「今日の製造目標」を確認。図面や指示書を見ながら、必要な素材（金属ブロック）や、マシンにセットするドリル（工具）を準備します。 【2】マシンのセッティング・起動 指示書の通りに素材をガッチリと機械にセット。ボタンを押してプログラムを起動させます。 あとはマシンが自動で超精密に金属を削り出していくので、異音がないか、スムーズに動いているかをじっくり見守ります。 【3】「コンマ数ミリ」の品質チェック 削り上がった製品が、図面通りに仕上がっているか、ノギスやマイクロメーターという専用のデジタル測定器を使って計測します。 「右側に作業前の素材、左側に完成品を置く」という確実なルールがあるため、未経験でも絶対に迷いません。 【4】マシンのメンテナンス 使い込んで摩耗したドリルを新品に交換したり、機械の中に溜まった削りカス（切り粉）をリフレッシュ清掃します。 ■研修・サポート体制 ・入社後：まずは 3〜5日間かけてじっくり座学研修を実施 ・安全ルールやマシンの仕組みを基礎から学習 ・適性に応じて「加工」「組立」「検査」 のいずれかへ配属 ・配属後は先輩がマンツーマンで実務を レクチャー ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与あり（昨年度実績は約3か月分を支給） ・奨学金返済支援制度あり ・弁当給食費用補助あり（1食あたり210円を 会社が補助） ・各種手当充実（家族手当、通勤手当など） 創業60年超の安定企業で、手厚い待遇に 守られながら一生モノのスキルを身に 付けませんか？ U・Iターンを希望される方も 大歓迎です！

求めている人材 製造未経験OK！ 【必須要件】 ・経験不問・資格不要 【歓迎要件】 ・モノづくりが好きな方 ・安定環境で働きたい方 ・未経験から挑戦したい方 ・第二新卒やフリーターの方 座学からマンツーマンの実務まで丁寧にお教えするので、工場勤務が初めての方も焦る必要はありません。 平均年齢34歳の風通しの良い職場で、 わからないことも気兼ねなく聞きやすい温かな雰囲気が自慢です。 社員一人ひとりの私生活や家族との時間を 大切にできるよう、独自の「家族の日休暇」を 設けているほか、有給休暇も 気兼ねなく取得できる風土があります。 年間休日は120日で、土日祝休みがベース。 さらにGW（9日間、暦により前後あり）、 夏季（9日間）、冬季（10日間） の大型連休もしっかり確保されており、私生活を 存分にリフレッシュして過ごせます。 工場内は冷暖房完備でクリーンな環境です。 最新ロボットによる自動化や、重いものを 持ち上げないリフト等の導入も進んでいるため、 身体に無理なく快適に働き続けられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】 ・規定支給（上限2万円/車通勤の場合は 兵庫県のガソリン価格水準に 連動して支給します） 【家族手当】 ・配偶者：10,000円 ・扶養家族：5,000円 【食事手当】 ・弁当給食費用補助（1食210円の負担で、 温かくて美味しいお弁当が食べられます。 毎日のランチ代を賢く抑えられると、社員からも 好評の制度です） 【賞与】 ・年2回（5月、12月） ※昨年度実績：約3か月分 【昇給】 ・年1回（4月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ★ツボサカ精工で働く社員の年収例★ 未経験から一歩ずつ成長し、 ステップアップしていく先輩たちのモデルケースです。社歴やこれまでの経験だけでなく、日々の丁寧なモノづくりへの向き合い方をしっかりと評価して給与に反映しています。 ＜年収例＞ 入社3年目：365万円 毎月安定した収入を得ながら、 無理なく自分のペースで生活を 整えていける環境です。 ★GW・夏季・年末年始はそれぞれ8〜10日間の大型連休があります。気兼ねなくたっぷり休んで、家族や友人との時間、趣味の時間をみんな思い思いに満喫しています。 入社5年目：450万円＜役職：班長＞ 仕事に慣れてきたら、工程の管理や 後輩のサポートなども 少しずつ担当していきます。 ★年間休日120日以上とたっぷりあるお休みに 加え、大型連休もしっかり取れるので、 ライフステージが変わって大切な家族が 増えても、私生活をいちばんに 守りながら安心して働き続けられます。 入社10年目：600万円＜役職：職場長＞ 経験を積み、 工場の中心メンバーとして頼りにされるポジションで活躍しています。 ★仕事とプライベートを無理なく両立できる、 ゆとりある休日実績が整っているからこそ、 将来の暮らしのこともゆったりと見据えながら、 長く穏やかに活躍していくことができます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:05（休憩65分／実働時間8時間） 【残業について】 時間外労働あり（月平均10時間程度） ※突発的なトラブルがない限り、 基本的にはみんなで声を掛け合って「定時退社」 を推奨しています。 自分の時間もしっかり充実させられる、とても 温かい雰囲気の職場です。 【休日とプライベートの両立】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 120日。さらに有給休暇のほか、 独自の「家族の日休暇」などもあり、 気兼ねなくお休みを取れる環境です。また、 下記の通り季節ごとの大型連休がとても 充実しています。 ・ＧＷ：9日間 ※暦により8日間となる場合あり ・夏季休暇：9日間 ・年末年始：10日間 「大切な人との時間や、自分の趣味も妥協せずに 楽しんでほしい」という会社の想いがあるため、 お休みもみんなで 協力して気持ちよく取得しています。

休日休暇 年間休日：120日 ■大型連休が充実！ ・ＧＷ：9日間（暦により 8日間となる場合あり） （4月29日～5月6日） ・夏季休暇：9日間 （8月8日～8月16日） ・冬季休暇：10日間 （12月26日～1月4日） ※暦により多少前後あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・家族の日休暇 当社独自の「家族の日休暇」や有給休暇を 活用して、旅行に出かけたり、大切な家族や 友人と過ごす時間をみんなが思い思いに 楽しんでいます。気兼ねなく休みを 取れる温かい雰囲気があるため、私生活も 仕事のスキルアップも、どちらも 心地よく両立できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 試用期間2ヶ月（労働条件の変更はありません） 転勤なし 各種社会保険完備 敷地内駐車場完備（マイカー通勤もOK！） 各種手当（家族手当・通勤手当） 特別休暇 弁当給食費用補助（温かくておいしいお弁当が 1食210円で食べられます） 冷房完備（1年を通して快適に作業できます） 制服貸与 慰安旅行（みんなで リフレッシュする楽しいイベントです） 健康診断費用全額補助 インフルエンザ予防接種費用補助 姫路きょうさい加入 契約保養所（マリントピアリゾートの利用が 可能です） iDeCoプラス 【気兼ねなく休んで、私生活も 大切にできる休日実績】 みんなが心地よく連休を過ごせるよう、 長期のお休みもしっかり確保しています！ ・GW：9日間（暦により 8日間となる場合あり） ・夏季休暇：9日間 ・冬季休暇：10日間 充実の大型連休で、家族との旅行や 趣味の時間をしっかり満喫できます。 【心強い独自のサポート制度】 ・「家族の日」休暇（大切な人のために 気兼ねなく使える、 当社ならではの温かいお休みです） ・資格取得支援（国家資格などの取得費用は 全額会社がサポートします） ・ユースエール認定企業（従業員の定着や 労働環境の改善に、みんなで 取り組んでいる姿勢が評価されました）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり