訪問介護|重度訪問介護|在宅サービス_SGH14-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★POINT①働く時間が、そのまま資格取得の時間に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では資格取得支援制度を導入しています！ 入社後は勤務時間内に資格取得を目指すことができ、 初任者研修や実務者研修の受講費用も会社が負担します♪ ★POINT②土日休みや日勤のみもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの希望に合わせた働き方を提供します。 面接時に希望をお聞かせください♪ ★POINT③無資格・未経験でも月給30万～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給とは別にインセンティブや夜勤手当もあり、 頑張った分だけ更に稼げる環境です◎ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材 ＜応募要件＞ ◇誰かを支えたいと思える方 ◇自動車免許をお持ちの方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ＜歓迎要件＞ ◎介護・看護に関わる資格をお持ちの方 ◎接客やサービス業をしたことがある方 ◎グループホーム等施設で経験がある方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊子供が小さく、働ける時間に制限はあるが稼ぎたいママさん ＊キャリアアップを目指したい ＊介護のスキルを身に付けたい ＊福祉の仕事で稼ぎたい ＊時短勤務を利用したい ＊資格を取りたい ＊経験を積んで管理職を目指したい ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ドット365では次の訪問までの空き時間は、完全自由に過ごしていただいております。 車で仮眠をとる方もいれば、お子様の送迎や買い物を済ませたり…時間の使い方は様々です＊ みっちり訪問に入るわけではなく、空き時間も時間数に含まれていますので、ご安心ください♪

月給32万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給321,000円〜 ＜月給：321,000円の場合＞ ・基本給 146,000円 ・職能手当 116,000円 ・業務手当 59,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。 【ある2年目社員の給与UP例】 入社時：321,000円 半年後：336,000円（15,000円UP） 1年後：366,000円（入社時から45,000円UP） ◎頑張りに応じてUP ★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【シフト例】 ①7:00～16:00 ②8:30～18:30 ③10:00～14：00 ◆休憩60分 ◆勤務時間は担当する利用者さんによって前後します。 ◆勤務可能時間は面接時にご相談ください！

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり