【正社員】発電設備のプラント設計

仕事内容: ＼発電設備のプラント設計スタッフ募集／ 完全週休2日制で土日休み！ プライベートも充実します✧ 「発電設備の設計経験がある」 「これまでのスキルを活かしたい」 そんなあなたにピッタリ！ 【おすすめポイント】 ✅高年俸350万～700万円！ ✅完全週休2日制（土日休み／年休121日） ✅転勤なし！ ✅ディズニーリゾート利用補助あり 【お仕事内容】 発電設備プラントの基本・詳細設計を お任せします。 《具体的には…》 ・プラントの性能を決めるプロセス設計 ・系統設計、機器仕様の選定 ・購入仕様書の作成、承認返却業務 ・工事管理、監修、試運転の手順作成など ・エンドユーザーやベンダーとの連携業務 これまでの発電設計スキルを しっかり活かせます！

求める人材: 【必須】 ・発電設備の設計（見積・実施設計）の経験 ・系統設計、機器仕様の選定経験 ・プロセス設計、購入仕様書の作成ができる方 ※経験年数は不問です ～こんな方は歓迎します～ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・資格をお持ちの方（有資格者歓迎）

年俸350万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:45～17:30（所定労働時間:7時間45分） ・休憩時間:60分 ・残業:月10～20時間程度（目安／納期によります）

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） ※月曜日が祝日の場合には 土曜出勤日あり（2024年は3回） 年間休日121日 年次有給休暇 祝祭日 夏季休日 年末年始休日 特別有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員制度休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賃金モデルケース】 30歳以下技術職： 年収350～450万円 40歳以下リーダー職： 年収450～550万円 40歳以上管理職： 600～700万円 【諸手当】 交通費支給 残業手当 住宅手当（5,000円／月） 家族手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 継続雇用制度 労働災害特別補償制度 住宅取得・住宅賃借補助制度 契約保養所利用補助制度 東京ディズニーリゾート利用補助制度 永年勤続等各種表彰制度 健康保険組合保養施設利用制度 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 【受動喫煙防止措置】 建物内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1.WEBから簡単応募 2.担当者より、お仕事・ご登録について ご案内を差し上げます 【応募の問い合わせ先】 電話番号:0120-304-226（採用担当） 受付時間09:00〜17:30 CRESSLINKでは、 この他にも未経験・経験浅でも ご紹介可能なお仕事が多数あります。 ※紹介先の企業は非公開となります。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給