現場作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼ 経験を活かして ／ ＼さらに上を目指せる！／ ==■ このお仕事のポイント！ ■== ⭐月給33万円～45万円 ⭐年2回賞与あり ※業績により支給 ⭐経験・頑張りを評価！ これまでの経験を活かして もっと稼ぎたい方、 将来は会社の中心として 活躍したい方を歓迎！ 当社は役員との距離が近く、 日々の頑張りや仕事ぶりが ”しっかり伝わる環境”です。 「頑張った分だけ 早く評価されたい」 そんな方には ピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 道路改良・舗装工事、 水道・下水道工事などの 土木作業をお任せします。 事務所へ集合したあと、 社有車で現場へ向かいます。 経験を活かせる仕事から お任せしていきます。 施工管理や現場経験など、 これまで培った技術を 存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 経験をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━ 経験・能力を考慮し、 月給33万円～45万円。 さらに年2回の賞与あり！ ※業績により支給 頑張りは給与に反映します。 経験を積んでいくことで さらなる収入アップも 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安定した会社で、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ シマムラ工業は創業以来、 毎年増収増益を続けています。 景気に左右されにくい 安定した事業基盤があるからこそ、 会社の成長を社員にも しっかり還元しています。 給与も状況に応じて 随時ベースアップを実施。 「経験を活かして、 もっと収入を上げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にも、 将来を見据えて働いていただける 環境です。 賞与も年2回支給しており、 これまで年2回の賞与を 支給できなかった年はありません。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ＊普通自動車免許（MT限定可） ＼こんな方歓迎！／ ・土木業界の経験がある ・施工管理経験を活かしたい ・現場経験を活かしたい ・今より収入を上げたい ・頑張りを評価されたい ・早くキャリアアップしたい ・将来は幹部を目指したい 年齢の条件と理由：あり（65歳未満）

月給33万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年2回賞与あり （業績により支給） 創業以来、毎年増収増益を続けており、 これまで年2回の賞与を 支給できなかった年はありません。 安定した業績を社員にも還元し、 給与についても状況に応じて 随時ベースアップを行っています。 ★手当も充実 ・通勤手当：1万円 ・家族手当：1万5000円 頑張りはしっかり給与に反映！ 経験を活かして収入アップを 目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 08：00～17：00 （休憩90分／実働7時間30分） ※残業あり （月平均30時間程度）

休日休暇 土日祝休み GW・夏季・年末年始など 長期休暇あり （会社カレンダーによる） ※天候により休日となる場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★友達紹介制度あり 入社3ヶ月で5万円 ・寮あり ・社員旅行あり（年1～2回） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・交通費支給（上限1万円） ・退職金制度あり 社員旅行では前年、 タイ・バンコクへ行きました☆彡

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり