システムエンジニア_tis-364

仕事内容: ▼募集組織の特徴 エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービス を多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・ 高度化を支援し、日本企業がグローバル で戦える強い企業に成長することに貢献しています。 ▼募集背景 経営管理領域でイノベーションを起こし、 非連続の成長を牽引することが私たちのPURPOSEです。 自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。 TISで新規事業企画をしたい。 そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ご入社後は、OJTや定期的な1on1を通じてご自身のやりたいこと、 悩みなど遠慮なく発信ください。 ▼お任せする業務内容 企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）におけるサービス企画。 （下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・B2B決済をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、 戦略・計画策定、テストマーケ等 ・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、 マーケティング活動 ・事業計画の策定 ・サービス／プロダクト開発に必要な事業企画（ビジネスモデル、市場調査・ 分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成） ・マーケティング戦略の立案 ・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議 ・社内各部署との交渉や調整 ▼働き方における部門取組 ・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス 出社をしてディスカッション。 ・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。 （強制ではなく不定期で開催） ▼身に着けられるスキル・能力 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム （決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、 事業立上げの経験が可能です。 ▼ポジション・期待役割 ACTIONARISEのサービス企画のチームリーダーをサポート する役割を担っていただきたい。ゆくゆくはサービスオーナー として事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。 ▼キャリアパス 1年後：上記注力分野の主力企画メンバー のとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるサービスオーナー として更に上位の職種を担って頂きたい。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、 システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、 企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、 市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。 その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができる。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 ・事業企画およびサービス立ち上げのご経験 ・経営管理領域において、事業企画・立上げ／サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験 ・経営管理領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験 ② 人物タイプ ・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る ・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る ③ スキル 業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告 【歓迎要件】 ① 経験 ・経営管理系の自社SaaSサービスの立ち上げ・企画

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間