テレビ放送局の総務・施設管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務 メ～テレ本社の運営を支える総務スタッフ ✨ ✅ メ～テレ本社勤務！テレビ局の運営を支える仕事 ✅ 事務経験を活かして、総務として仕事の幅を広げられる♪ ✅ 実働7時間！10時出社で朝にゆとりあり◎ ✅ デスクワーク約8割！適度に現場対応も♪ ✅ 月給22.5万円～30.5万円＋賞与年2回！ 名古屋テレビ放送（メ～テレ）の本社で、 施設管理を中心とした総務業務をお任せします！ 社内各部署や外部業者と連携しながら、 施設利用の調整や設備の保守管理、 社内行事の準備などを行う仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】本社施設の利用に関する調整 各部署からの施設利用申請を確認し、 円滑に利用できるよう調整します。 ・利用日時、場所、目的の確認 ・鍵やセキュリティ解除、警備の調整 ・来場者の動線や設備使用の確認 ・番組収録や他部署への影響確認 ・関係者への連絡、スケジュール調整 ※照明・空調・電源・火災報知設備なども確認します。 【2】社内設備の保守・管理 電話機などに不具合が発生した際は、 状況に応じて修理対応を行います。 ・不具合の確認、修理業者への連絡 ・作業日程の調整、当日の立ち会い ・軽微な不具合の修理、復旧作業 【3】社内行事・イベント対応 入社式や社内懇親会、取締役会、 株主総会などの準備・調整を行います。 また、毎月28日の東別院縁日では、 運営を取りまとめる外部業者や 社内各部署との調整、電源・物品の手配、 当日の立ち会いをお任せします！ ※縁日の勤務時間は8:00～15:00 ※土日祝日の勤務あり／振替休日を取得 【4】その他の総務業務 ・防災備蓄品の管理、補充 （飲食料・毛布・寝袋・マット・救急用品など） ・オフィスのレイアウト変更への対応 ・その他、総務部門が担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 事務経験を活かして仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設利用の調整では、各部署の希望を聞き、 番組収録や他の予定に影響が出ないよう、 関係者と連携して対応します。 これまでの事務処理や社内調整の経験を 活かしながら、施設管理やイベント対応など、幅広い総務業務に携われます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ デスクワーク中心＋適度な現場対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の約8割は、連絡・調整などの事務作業。残り約2割は、設備の確認や現場での立ち会いです。 デスクワークだけでなく、 社内のさまざまな人と関わりながら 仕事を進められるのも特徴です◎

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （タイピング・Excelでの表計算・システム入力など） 【歓迎条件】 ・総務や一般事務などの実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡・調整経験がある方 ・デジタル機器やIT関連の知識がある方 ・IT分野に関心がある方 メールや電話だけでなく、 各部署へ直接足を運びながら、 コミュニケーションを取る仕事です◎ 取扱説明書を見ながらの機器の確認や 簡単な部品交換、各種ケーブルの 接続などができる方も歓迎します！ ChatGPTやClaudeを利用できる環境もあり、 Microsoft 365のPower Automate、 Teams、SharePointなどを 使いこなせる方は大歓迎です♪ 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話を聞き、要点を整理して伝えられる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・依頼されたことに自ら進んで行動できる方 ・複数の依頼にも優先順位を考えて対応できる方

月給22万5000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 29万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ・自己啓発手当：月1万2000円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 月収例：約26万円（残業20時間の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 10：00～18：00 （実働7時間／休憩60分） ※残業は月20時間程度 契約更新期間：6ヶ月毎

休日休暇 ≪年間休日125日≫ 週休2日制 祝日 年末年始休暇 縁日の振替休日 ≪その他≫ 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ✨年次有給休暇取得促進制度あり✨ 3か月で有給休暇を5日間取得すると3万円支給♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・交通費支給（上限3万円） ・社員食堂利用可 ・健康診断 ・屋内全面禁煙 ・屋外に喫煙スペースあり

試用期間なし

• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得支援あり