リハビリ理学療法士STAFF

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼2025年 新規オープン!／ 新しい住宅型有料老人ホームで 理学療法士（PT）として活躍しませんか？ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～ 今！環境を変える勇気が ＼ あなたの未来も変えます！ ／ 理学療法士として利用者さまに寄り添う中で、こんなことを感じたことはありませんか？ ＞マンネリ化したリハビリメニューしか提供できていない、、、 ＞現場が忙しすぎて、一人ひとりにじっくり向き合えない、、、 このまま続けていても、自分のキャリアアップに繋がらないかも… - それは、あなたの能力が足りないわけではなく、今の環境では難しいだけです！ 環境を変えることで、あなた自身の成長をグンッ！と加速させてみませんか？ 私たち＜株式会社PAL GLAD＞は、 ■利用者さまが人生の最期まで安心して過ごせる場所 ■ご家族が「ここなら大切な人を任せられる」 と思える場所を会社ビジョンに、「その方らしく笑顔で暮らせる毎日」を目指し、 訪問看護や高齢者向け住宅サービスを提供しています 今回新しくオープンした住宅型有料老人ホームは、 あなたの「こんなリハビリがあったら面白い！」を 自由に形にできる環境が整っています。 一緒に働く仲間とアイデアを出し合い、笑顔あふれる施設を作り上げる毎日が、 あなたの「こうなったらいいな」を自然と引き上げてくれるはずです！ また、当施設では介護士・看護師・作業療法士など完全分業で行っています！ ＞＞利用者さんお一人お一人に向き合える時間をしっかり確保！ 「こんなリハビリが実現できて、利用者さまが喜んでくれるなんて！」と ワクワクするような未来を、ここで一緒に作っていきませんか？ そんな施設づくりに携わりたい！と思ってくださる方からの ご応募を心待ちにしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《お仕事内容》 2025年新規オープンの有料老人ホームでのお仕事です！ 利用者さまの暮らしを豊かにするため、一人ひとりに寄り添う個別ケアを大切にする施設です！ ■理学療法士として、利用者さまの身体機能をサポートするリハビリ業務を担当 ■リハビリ計画の作成・実施を行い、経過を観察しながら必要に応じて調整を実施 ■日常生活をより快適にするためのトレーニングを指導 ■他職種スタッフと密に連携し、チームでケアを提供 お仕事は一から丁寧に教えるので、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼こんな環境を準備しています！／ 〇新規オープンのピカピカ職場！ 最新設備が整った環境で、快適にお仕事できます！ 〇ほとんど残業はありません！ …スケジュールを効率的に組み立てているため 事務作業も勤務時間内に無理なく終わらせることができます！ 〇あなたの仕事をきちんと評価します！ 「なんか、社長に気に入られてる人だけ昇給している気がする、、、」 そんなことは当施設では一切ありません！ ＞働く方の日々のお仕事の評価制度には自信があります！ そのため、月一回管理者と面談があります！ お仕事のことだけではなく些細なことも気軽に相談してくださいね！

求めている人材 《応募要項》 ■理学療法士免許（ＰＴ）の資格をお持ちの方 …資格さえあればご経験は問いません！ …未経験やブランクがある方もOKです！ ＜こんな方にもピッタリな職場です！＞ ■「人間関係が良好な職場」をお探しの方！ 新たにオープンする施設なので、人間関係も一から築いていただけます！ スタッフ同士のチームワークを大切にして、みんなが働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ ■人と接することが好きな方、地域に貢献したい方もお待ちしています！ 利用者さん一人ひとりとゆっくり向き合いながらお仕事することができます！

570-0002大阪府守口市佐太中町6-52-8 サービス付き高齢者住宅　凪乃里 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「大日駅」から車で5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給30万円～ ※ご経験、前職給与などを元に初年度月給をご提示いたします 【給与例】 給与例 〈年収例〉 420万円～ ※賞与を含んだ目安年収です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 《勤務時間について》 09：00～17：00（休憩60分）

休日休暇 《お休みについて》 月に8～9日のお休みを取っていただけます！ ※シフト制なので希望休の取得も可能です！ ■週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休育休制度 ■慶弔休暇 《手当》 ■時間外手当（※全額支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《その他福利厚生について》 ▶賞与（年2回／業績および、個人の能力を考慮し支給）※2年目以降支給 ▶昇給（年1回） ▶退職金制度（※規定あり） ▶交通費支給（上限：20,000円／マイカー通勤OK！！） ▶社会保険完備 ▶制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ