空き家の仕入れ営業|宅建士・不動産経験を活かす

仕事内容: ■仕事内容 空き家問題の解決を目指す新規事業にて、空き家の仕入れ営業を中心に、事業成長に向けた営業戦略の立案や仕組みづくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自社サイトからの問い合わせ対応、反響営業 ・現地調査、物件状況や所有者ニーズのヒアリング ・物件価格、リフォーム費用、賃貸需要等を踏まえた査定・仕入れ判断 ・契約条件の調整、価格交渉 ・仕入れ後の出口戦略の検討 ・営業プロセスや査定基準の改善 ・KPI管理、営業施策の企画・実行 ・自治体案件の推進、外部パートナーとの連携 ・新規サービスの企画、営業メンバーの育成 【入社後の流れ・キャリアパス】 まずは仕入れ営業の実務を通じて、物件査定や仕入れ判断、営業プロセスへの理解を深めていただきます。その後、経験や習熟度に応じて営業戦略の立案、収益管理、組織づくりへと担当領域を拡大。将来的には営業責任者としてチームを牽引し、事業責任者として事業戦略やPL管理まで担うキャリアを目指せます。 【ポジションの魅力】 代表直下の環境で、営業実務にとどまらず、新規事業の成長や仕組みづくりに幅広く携われます。不動産の経験を活かしながら、社会課題の解決と事業拡大の両方に挑戦できるポジションです。

求める人材: ・宅地建物取引士の資格 ・不動産買取再販または仲介の実務経験

月給37万5319円～50万425円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,319 〜 ￥500,425は1か月当たりの固定残業代￥88,519〜￥118,025（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 450万円～600万円 想定年収：450万～600万（ご経験・スキルを考慮） ■昇給：年2回 ■業績連動賞与：年1回 月給：375,319円～500,425円 ＜月給内訳＞ 基本賃金　　：231,800円～327,400円 生涯設計手当：55,000円（一律） 固定残業代(40時間分)：88,519円～118,025円（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※原則出社での勤務となりますが、体調やご家庭の事情等でのリモート勤務可。 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 【残業時間】 月平均10～15時間程度 ※繁忙期やプロジェクトにより差異あり

休暇・休日: 【年間休日】 120日 ■週休二日（土日祝） ■年末年始休暇（12/31~1/3） ■年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） 【受動喫煙対策】 禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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