プロダクトマネージャー　h0285

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画 ～樹脂機械部品のプロダクトマネージャー◆裁量を持ち英語力を活かすことが出来ます！インセンティブ有～ ■業務詳細： 【変更の範囲】会社の定める範囲 「ドライリン（リニアガイド※）」のプロダクトマネージャーとして、以下の職務を担当いただきます。 ・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の日本市場開拓のための戦略立案、実行（広報と連携したプロモーションを含む）、及び技術対応 ・製品の受注・売上動向を分析し、利益を確保する ・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング ・営業同行し顧客訪問活動 ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語） ※リニアガイドとは、名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。 イグスのドライリン・リニアガイドはボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。 ■職務の特徴： ・イグスの製品はあらゆる産業界で活用されています。 対象顧客は多岐に渡りますが、機械装置メーカーが主なターゲットとなります。（工作機械、ロボット、自動車、農機・建機、食品包装機械や半導体製造装置など） ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」から引き合いの多い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために戦略を立案し実行して頂きます。 ■仕事のやりがい： ・業務範囲は幅広く、自らのアイデアと活動により事業を成長させていくポジションですので、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・価格設定を含め、売上と事業成長に対する責任が与えられます。 ・本製品のエキスパートとして、社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。 ・インセンティブの支給があります。 理念 ・ビジョン エンジニアリングプラスチック部品のパイオニア・igus（イグス） イグス（本社ドイツ）は 、様々な産業機械や製品の可動部分に使われる、エンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。80以上の国と地域にサービス網を展開し、約5,200名の従業員を擁しています。2024年度の売上高は約11億500万ユーロ (約1,788億円)に達しました。プラスチックを開発・成形する確かな技術で、Tech up, Cost down®〈↑技術を上げてコストを下げる↓〉 をモットーに、顧客である世界中の各種機械メーカー（工作機械や自動車機器、半導体製造装置、港湾クレーン、食品包装機械など）にイノベーションと安全性を届けています。 仕事・事業 同社は1964年の創業以来、潤滑剤不要の高機能プラスチックを使用したケーブル保護管、可動ケーブル、樹脂ベアリングにおいて世界のマーケットをリードしています。 また、近年はローコストオートメーションロボット、3Dプリント製品、インダストリー4.0向けの予知保全シテム・スマートプラスチックなどの製品を開発し、事業ポートフォリオを拡大しています。 【代表的な製品群】 • 樹脂製ケーブル保護管 『 エナジーチェーンシステム／EnergyChains® system 』 • 高機能ポリマー製ベアリング （イグリデュール／iglidur®） • 直動ガイド 『 ドライリン／DryLin® 』 • 可動ケーブル 『 チェーンフレックス／Chainflex® 』 • ロボット製品群 『 LCA／Low Cost Automation 』 • 予知保全システム 『スマートプラスチック』 日本市場をカバーするイグス株式会社は、イグスの100％子会社として1990年に設立され、30年以上の販売実績をもっています。 同社の製品は日本市場でも主に自動車業界や液晶業界、工作機械業界、半導体業界などに導入されており、現在もシェアを伸ばしています。 豊富な製品バリエーションに加え、Ｒ＆Ｄ体制や徹底した評価試験に裏付けられた製品の信頼性や納期の早さが競合に対する優位性と言えます。 顧客の要望にスピード感をもって応えるアジャイル製品開発も同社の魅力であり、実際に日本から本社への提案を行なって新製品を開発することも。毎年100以上の新しい製品を世に送り出しています。 働く人・社風 社員の働き方に関しては、ドイツ本社が掲げる顧客第一主義が日本法人にも良い方向に影響しています。 社員がお客様を効率的かつ緊密にサポートするために、時間と業務のムダを排除する環境づくりがされており、社員からの「働きやすい」という声につながっていると感じます。 ■お客様の要望にスピーディに応えるため組織がフラット： 決裁者の階層が少なく決定スピードが速い。社長含め上長とのオフィスでの距離も近く、縦横のコミュニケーションが活発。 ■営業はお客様へ足を運ぶことに時間を使うべきという考えから営業はオフィスなし： 全国各地の営業担当者は、担当エリア内を車で直行直帰。 オフィス通勤や朝礼などに縛られない分、時間をお客様のために使える。 また、ドイツ本社と同様に勤怠や業務に自主性を重んじる文化があります。社員は、時間内に業務を効率的に進める前提で、 有給休暇やリモートワークを既定内でフレキシブルに設定しています。 残業時間が少ないのも特徴です。弊社では、多くの日本企業のように有休取得や残業削減を促すための制度を設ける必要が なく、日本の慣習に縛られない社風は社員の働きやすさの一因となっています。 弊社の商材は性能、選択肢の広さ、納期、価格のいずれにおいても競争力を有しているため、働く方は自信をもってお客様に製品を提案し、お客様の役に立っている充実感を得ながら仕事ができるかと思います。 裁量が与えられた環境で、自身を管理しながら、積極的にアイデアを提案し、実現に向け行動できる方には働きやすいと感じられると思います。 給与・待遇 Sales関連の職種については、インセンティブが支給されます。

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK ■必須条件：下記をすべて満たす方 ・メカトロ、機械系、又は機能部品等の商材を取り扱ったことがある方。 ・エンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。 ・英語力（中級以上。英語メールの使用必須。TOEIC700点程度が目安。週1回ドイツ担当者とミーティングあり） ・宿泊をともなう出張が可能な方（営業同行で月に１、２回程度出張あり。日帰り又は宿泊の出張）

月給37万5000円～62万5000円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 62万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 年俸制 想定年収 600万円～1,000万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ あり 試用期間：6ヶ月 想定年収：600万円～1,000万円（年俸制 16分割） 月額：375,000円～ ＜賃金内訳＞ 年額(基本給)：4,971,424円～ 固定残業手当/月：64,286円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※成果に応じたインセンティブボーナスを支給 月給は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:45～17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ・夏期休暇（4日） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語学習学費補助制度（試用期間中は対象外） ・国内研修、及び海外拠点での製品トレーニングなど ＜定年＞ ・65歳 ＜その他＞ 国外はドイツ、アジア（中国・上海、韓国等）、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0～2回ほど。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：イグス株式会社 本社 所在地：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F