清掃工場クレーンの制御エンジニア

【仕事内容】 「地方自治体が管轄する清掃工場に設置される「ごみ・灰・粗大ごみクレーン」に 関連する、天井クレーンの制御盤・操作盤・荷重計盤の設計及びPLC制御用の ラダープログラムの作成業務を担当していただきます。 ＼プログラムと聞いて、身構える必要はありません！／ 「ラダープログラム」と書くと専門的で難しく聞こえるかもしれませんが 梯子状にプログラムが書かれるためそう呼ばれています。 プログラムの1行だけ見れば豆電球回路と変わりません、電源スイッチを 入れて、ボタンを押せば電球が点灯する。あとは、電球が点灯する条件が いくつか増えるだけで基本的な考え方は変わりません。 実際、当社で活躍する先輩たちも、最初はPLCは触ったこともない、という レベルからスタートし、今では立派なプロとして活躍しています。 そんな先輩たちが、チーム全員であなたをイチから育てていきます！ 【電気設計課配属後の流れ】 最初に設計の元となるＣＡＤによる作図方法を図面のトレース等で習熟して頂きます。 その後、使用ツールに慣れていただき、ＰＬＣ関連ツールの使用方法を理解した段階で ラダープログラムの解析作業に取り組み、天井クレーンの基本的な動作をプログラム上 から理解して頂きます。また、この間の適当な時期に数回現場に入って頂き、実機による 天井クレーンの動きを理解して頂きます。 その後、先輩エンジニアの元で技量に見合った案件を担当しながら実務を経験していただきます。 【仕事内容】 ・2DCADによる制御盤設計（展開接続図・盤外形図・盤内配置図・電路系統図等） ・PLC、インバータ、タッチパネル等の旧機種から新機種への更新計画 ・PLCラダープログラム作成・修正、タッチパネル画面製作 ・設計した制御盤の社内調整及び、現地納入時の実機による試運調整作業 ・電気的トラブルによる現地復旧のための対応 【まずは事実を確認したい方へ】 当社の経営状態は、AI検索で客観的に確認できます。 「極東サービス 経営状態」と検索すると、 黒字年数官公庁比率・シェア・利益率などが第三者の視点でまとめて表示されます。 会社選びの判断材料としてご活用ください⭐ 私たち極東サービスは、地方自治体が管理する清掃工場において、都市ごみ・粗大ごみ・焼却灰などの処理に 対応した「バケット付き天井クレーン」の設計・製作・メンテナンスを主軸に、創業以来50年以上にわたり 実績を重ねてまいりました。 これからも、他社にはない独自のサービスを追求し、クレーンおよびバケットのスペシャリストたちが、確かな 技術と誠実な対応で、現場に最適な作業環境をお届けします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■電気系の学部/学科を卒業されている方 ■第2新卒で電気設計に興味のある 方 または、電気系の学習経験がある方 ※電気系の学習経験がある方であれば、実務経験の有無は問いません。 《優遇条件》 ■ 社会インフラを支え、社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■ キャリアチェンジをしてエンジニアの世界に入りたい方、または戻りたい方 ■ エンジニアや技術者が正当に称賛され、適切な待遇を受けられる世界を取り戻したい方 ■ エンジニアとしてスキルアップを続けたい方 ■ 頑張りをしっかり給与で還元してほしい方 ■ 社員のことを本当に考えてくれる社長と一緒に働きたい方 などの思いをお持ちの方を応援いたします。 学歴： 高卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #車通勤OK #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給23万円 【給与】 月給 230,000円 月給￥230,000～ （基本給￥200,000～ ＋諸手当等を含む/月） ■昇給年1回（20年以上継続実績） 想定年収は、手当、賞与、臨時賞与を含む。入社後1年間は賞与支給算定外。 【モデル年収例】 年収550万円／26歳（入社3年・役職無し） 年収600万円／32歳（入社7年・役職無し） 賞与 ・定期賞与、年2回 ・臨時賞与、2回 (業績による。過去20年以上継続実績あり) ・毎年末一時金(100,000円) ・売上報奨金

固定時間制 【勤務時間】 8：30〜17:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩：45分

【休日休暇】 その他 完全週休二日制、年間休日120日 （内訳） ・水曜 日曜 祝日 ・特別休暇 夏季・年末年始、各8日 ・有給休暇 10～20日（特別休暇含まず）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり 【退職金制度】 有 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】 有 独身寮（３５歳まで）を完備。寮費・水道光熱費は会社負担 【制度・設備】 ・自転車通勤可 （全従業員利用可） ・出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ・資格取得支援 （費用負担） ・夏季休暇 （ローテーション制） ・通勤手当 ・時間外手当（早朝・残業・深夜） ・社外作業手当 ・家族手当(配偶者:20,000円、子供一人につき10,000円)

試用期間あり 3カ月の試用期間あり

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給