有料老人ホームの入居促進営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、医療機器法人営業、営業企画 【求人のポイント】 ◆月給31万4500円＋インセンティブ ◆原則土日休み（年間休日110日） ◆自由な営業手法で裁量を持って働ける環境 ◆成果を還元する明確な評価制度 ◆ロングライフグループの安定基盤 ◆ホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」取得 営業の「その先」へ。 埼玉エリアの福祉をデザインする、 やりがいとキャリア。 「営業の枠を超えて、幅広い仕事に挑戦したい」 「決められた型より、自分のやり方で結果を出したい」 そんな方をお待ちしています。 在宅介護のプロフェッショナル、エルケア株式会社。 今回募集するのは、 決まった商品を売るだけの営業ではありません。 首都圏エリアで地域ネットワークを築き、 入居促進を担いながら、 仕事の幅を広げていける方です。 【エルケアで働く４つの魅力】 ＜早期から大きな役割をお任せ＞ 入社後は、まず現場で 一通りの業務を経験していただき、 適性と成果に応じて、担当範囲や チームでの役割を広げていきます。 年齢や社歴は関係ありません。 ＜手法は自由！自分で考えて試せる裁量＞ プロセスも大切にしますが 成果を出せるなら進め方はお任せします。 自分で考えて動き 現場で試せる環境が整っています。 ＜グループならではの安心の環境＞ ホワイト企業認定「プラチナ」を取得するなど 働きやすい環境づくりに注力しています。 原則土日休みで 土日出勤となった場合も 必ず振替休日を取得していただきます。 ＜ライフステージが変わっても、キャリアを続けられる＞ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後に活躍している社員もいます。 女性管理職も在籍しており、役職を目指せる環境です。 カムバック制度もあります。 【具体的なお仕事内容（営業経験が活かせます！）】 ◆新規提案 地域の病院や居宅介護支援事業所への訪問、 情報提供、新たな関係づくり ◆ホームへの入居販促 入居検討者様やご家族への提案、見学対応 ◆課題拠点のコンサルティング 入居促進に課題のある拠点へ改善策を提案・実行 ◆営業の仕組みづくり 新しい営業手法の検討や、チーム体制の構築

求めている人材 必須条件 ・高卒以上 ・営業、接客、販売のいずれかのご経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎する方 ◎自分で考え、自ら動ける主体性・行動力のある方 ◎いろいろな役割にチャレンジしたい方 ◎仕事の幅を広げ、キャリアアップを目指したい方 ◎仕事も私生活も大切にしながら、長く働きたい方 「介護の知識」は入社後に身につけられます！ 大切なのは、相手の悩みに耳を傾け、解決策を提案する姿勢です。

月給31万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6260円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記給与には、介護職員等処遇改善加算 14,500円/月を含む ※交通費支給（上限月3万円まで） 【インセンティブ制度の詳細】 ■ 補聴器販売 ┗販売額に応じてインセンティブを支給。 ＊支給額は「手数料の15％のうち10％」が目安。 例：50万円の商品販売すると手数料7万5,000円 ⇒インセンティブ「7,500円」支給 ＊取扱商品は12万5,000円～120万円で、平均単価は約50万円！ ■ 有料老人ホーム居室販売 ┗1部屋成約ごとに5万円のインセンティブを支給！ （契約金額にかかわらず固定支給） ※他社ケアマネジャー・病院・老健など、 外部施設経由での成約時のみ対象です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:00～18:00（休憩時間1h／最低勤務日数：週5日） ※勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ※原則土日休み（ホーム見学等で土日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ※固定残業時間：月20時間

休日休暇 ＜年間休日110日＞ 完全週休2日制（原則土日休み） ※土日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得していただきます 【そのほか休暇制度】 ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（4日） ・有給休暇（初年度10日付与／半日有給制度あり） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（取得実績多数あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円迄） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・入社時研修あり ・バイク通勤OK ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（禁煙・分煙） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり