高齢者施設選びのアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨介護・福祉の現場経験を、相談の仕事に活かすポジションです✨ 百貨店・商業施設内の店舗で、高齢者施設選びの相談を受けます。 立地・設備・予算だけでなく、「本人にとって本当に合うのか」を一緒に考えるお仕事です。経験の長さは問いません。現場をリアルに語れれば、入居後の生活をイメージした提案ができます。 当社スタッフの活躍の中心は、現場経験を積んだ20代後半〜40代前半です。ご本人やご家族の相談に乗るため、一定の現場経験と信頼感が活きるポジションです。 ◆ アピールポイント ー ✅夜勤なし。日中の安定勤務 ✅個人ノルマなし。押し売りではなく、最良の選択を一緒に考える相談 ✅お客様の費用負担なし（手数料ゼロ）。感謝されやすい仕事 ✅土日休み・連休など、家族の予定を優先しやすい休みの相談が可能（会社規定による） ✅平均年収500万円以上。成果は給与に反映 ✅介護業界出身・営業未経験から、年収900万円以上の先輩も在籍 ✅1都3県3,000件以上の施設情報をもとに提案 ◆ 仕事内容 ー チームのほとんどが、元介護士など異業種からの転職者です。 相談業務が初めてでも、OJTと座学で専門知識をイチから習得できます。 3,000件の施設、最初から全部覚える必要はありません。 ヒアリングの内容を先輩と確認しながら、提案の幅を徐々に広げていきます。 机上の情報だけでなく、現場を知る目線が活きる仕事です。 【1.面談・ヒアリング・提案】 店舗に来られたお客様・ご家族から、心身の状態・ご予算・立地希望などを伺います。 介護度や施設の体制など、現場知識を踏まえて、候補を数件ピックアップします。 【2.現地案内】 入居候補の施設へ同行します（社用車使用）。 見学の案内だけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的に伝えます。 【3.入居サポート・フォロー】 入居時の立会い、入居後の定期フォローまで担当します。 不安が残らないところまで伴走します。 ◆ 「営業未経験」「接客が不安」でも始められる理由 ー 入社後2〜3ヶ月は店舗研修があります。 ・接客マナー・接遇研修 ・来店時の相談ロープレ ・座学（施設ごとの制度の違い、介護保険、医療知識） ◆ 社員の声（介護業界経験者） ー ✅働き方の改善と、収入アップを実現しました （前職：障害者施設 介護職 2023年4月入社） 障害者施設で長く働いていましたが、年々、夜勤や残業がキツくなり、 介護の仕事で収入を上げていくことにも限界を感じていました。 収入アップがめざせる営業の仕事が、未経験でも無理なくできる。 その条件で選んだのが当社です。 「高齢者の住み替えのお手伝い」で困った人の役に立てることも魅力でした。 介護は接客業に近い部分もあり、営業ノルマなどもないため 介護業界経験者なら、営業未経験でもまったく心配はいりません。 当社は業界では珍しく、百貨店などに実店舗を構えています。 対面で安心して相談できるので、お客様にも頼りにされ、仕事が楽しいですね。 転職して毎日同じ時間帯に働けるようになり、夜勤がなくなったのも嬉しいですね。

求めている人材 ◆ 必須条件 ー ✅職歴のいずれかで、介護業界または福祉業界の経験があること （現場・相談・調整のいずれでも可） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※施設案内に社有車を使用します ✅ご経験が活かせる前職 ・ケアワーカー、介護福祉士 ・生活相談員、入居相談員 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・医療ソーシャルワーカー（MSW） ・福祉用具専門相談員 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 ✅歓迎資格（必須ではありません） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・福祉用具専門相談員 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー 下記いずれかの業界経験も対象です。 介護／障がい者福祉／児童福祉／看護・病院／福祉用具 など ✅こんな方に向いています ・このまま現場を続ける働き方に、体力や収入の限界を感じている ・夜勤を離れても、高齢者やご家族の役に立ちたい ・営業経験はないが、人と話すこと・相談に乗ることは苦ではない ・現場のリアルを、自分の言葉で伝えられる

月給30万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 宅建手当（1万5000円／月） 各種お祝い金（出産、結婚） 交通費全額支給 報奨金 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修について＞ 入社後、集合研修を2～3週間行います。 研修講師は当社のベテラン社員が務めます。研修が終わっても一緒に働くため、ご安心いただけます。 その後、2～3ヶ月は店舗研修期間として、OJT形式で実務を学んでいただきます。 相談員としての本格デビューは入社してから平均3～4か月後。それまではしっかりと研修等でサポートします。 【給与例】 給与例 540万円／27歳 入社3年目（月給30万円＋業績賞与） 600万円／34歳 入社4年目（月給32万円＋業績賞与） 介護業界出身で職種未経験の中途入社社員の中には、年収900万以上の収入を実現している社員もおり、介護経験を活かし収入UPを狙うことが出来ます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 ※百貨店内の店舗は10：00～19：00 (休憩時間 1時間00分) ★平均残業は月10～20h程度 ★夜勤なし

休日休暇 完全週休2日制（月8～10日） ※メンバー間調整によって土日休みも可能 【年間休日】 110日以上 【有給休暇】 10日～40日 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（2日＋有給休暇の併用を推奨） 慶弔休暇 産前・育児休暇※取得、復帰実績あり！ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 『健康経営優良法人2023』認定企業 ・健康診断 ・携帯電話貸与 ・健康保険組合の各種制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・保養施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修について＞ 入社後、集合研修を2～3週間行います。 研修講師は当社のベテラン社員が務めます。研修が終わっても一緒に働くため、ご安心いただけます。 その後、2～3ヶ月は店舗研修期間として、OJT形式で実務を学んでいただきます。 相談員としての本格デビューは入社してから平均3～4か月後。それまではしっかりと研修等でサポートします。

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし