LPガスの法人提案営業(厚木エリア社用車あり)

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で売る営業から、 チームで勝つ営業へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として、もっと大きな仕事に挑戦したい。 自分の提案力を、もっと成果につなげたい。 そんな経験者に知ってほしいのが、カニエJAPANのLPガス営業です。 LPガス事業で60年以上の歴史を持つカニエJAPAN。 今回募集するのは、関東エリアの中核拠点となる「神奈川支店」の営業メンバーです。 この拠点には、営業だけでなく、サービス・工事・保安の専門スタッフも在籍。 総勢17名のメンバーが密に連携しながら、関東エリアの事業を支えています。 営業一人で抱え込むのではなく、専門知識を持つ仲間と協力して大きな案件を動かせる環境。 自分の営業力とチームの総合力を掛け合わせ、次の成果をつかみ取りませんか。 これまでの経験を活かして、もう一段上のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ■ 営業力だけでは終わらない。 案件を一貫して動かす面白さ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 厚木市の拠点から神奈川県央エリアを中心に、賃貸アパート・マンションのオーナー様、不動産管理会社、建築会社などへLPガスの供給を提案します。 特に力を入れているのは、新築物件の開拓や不動産管理会社への提案です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】新規開拓・提案営業 新築物件は計画段階から打ち合わせに参加。 お客様の要望を丁寧にお聞きし、設備やガス器具まで含めた総合的な提案を行います。 【2】契約から供給開始までの進行管理 契約して終わりではありません。 工事・保安・サービスの専門スタッフと連携し、工事の進捗確認からLPガスの供給開始まで一貫して担当します。 【3】紹介案件・既存取引先への対応 代理店や既存取引先からの紹介案件を商談につなげます。 現場の状況を確認し、ニーズに合わせた最適な提案で契約を目指します。 ■ 営業としての勝負どころは、競合との差別化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスの提案では、価格面だけでなく、安定供給・保安体制・提案力の質も選ばれるための重要な要素です。 万が一、競合に負けた商談があったとしても、その理由をしっかり分析して次の提案に活かしていく。 一つひとつの経験を積み重ね、確実に次の成果へとつなげていきます。 ＜営業活動の目安＞ ・1日の訪問件数：3～5件 ・個人目標：上司と相談して設定 ・働き方：状況に応じて直行直帰も可能 ・訪問エリア：神奈川県央エリアが中心 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08:30 予定確認 09:30 顧客訪問 13:00 新規取引先への訪問 16:30 見積書作成・業務報告 17:30 退勤 ■ 成果を出した分だけ、収入とキャリアにつながる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として結果を追いかけるからには、その頑張りも正当に評価されたい。 当社では、営業成果や日々の行動を人事評価・賞与・昇格にダイレクトに反映しています。 【1】成果は賞与・報奨金にしっかり反映 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月分／成果に応じて3.5～6.5か月分） ・営業職の報奨金制度あり ・開発部独自のMVP表彰あり ※昇給・昇格も年齢や勤続年数に関わらず、成果と日々の行動を正当に評価して決定します。 【2】次のポジションを、自分の実績でつかむ 営業の中心メンバーとして実績を積み、将来は後輩を育てるリーダーへ。 その先には、支店責任者というポジションも広がっています。 営業として結果を出すだけでなく、将来はチームをまとめるマネジメント層への挑戦も可能です。 「早くマネージャーになりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 そんな高い成長意欲を持つ方に相応しいステージを用意しています。 【3】専門資格も、キャリアと待遇の大きな武器に 液化石油ガス設備士や高圧ガス第二種販売主任者の資格をお持ちの方は、主任クラスの待遇でお迎えします。 また、資格取得に必要な受講費・テキスト代・受験費用は会社が全額負担。 営業経験に専門知識を加えることで、仕事の幅をさらに広げられます。 【営業として、次のステージへ】 自分の提案力を磨き、仲間の専門性を掛け合わせ、より大きな成果を目指す。 営業としての確かな実績も、高い収入も、これからのキャリアも。 これまでの経験を活かし、さらなる成長へとステップアップしていきませんか。

応募資格 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【必須経験】 営業経験者 （LPガス、住宅設備、不動産、賃貸管理、リフォームなど、住宅・不動産関連業界での営業経験） 既存の取引先や人脈を活かした営業活動ができる方 【経験・資格を活かせます】 ・ガス会社での勤務経験 ・保安、設備、顧客対応などの実務経験 ・ガス関連商材の営業経験 ・液化ガス設備士、高圧ガス第二種販売主任者などの資格 ※LPガス営業以外の経験をお持ちの方は、具体的な業務経験をもとに選考します。 【こんな方に向いています】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・相手のニーズを捉え、状況に合わせて提案できる方 ・新しい取引先の開拓にも前向きに取り組める方 ・細かな確認を怠らず、正確に仕事を進められる方 ・経験を活かして、将来はリーダーや責任者を目指したい方

月給30万円以上 給与 月給 300,000円 月給30万円以上 ※経験・資格・担当業務などを考慮して決定します。 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ※成果に応じて3.5～6.5か月分 ・営業職の報奨金あり 【各種手当】 ・時間外勤務手当（実績に応じて別途支給） ・家族手当（22歳未満の扶養家族1人につき月1万円） ・通勤手当、役職手当など 【年収例】 ●年収500万円：入社1年目、男性 ●年収580万円：入社3年目、男性 ●年収700万円：入社8年目、男性 ※経験・能力・役割・評価等により異なります。 ※賞与・報奨金等を含むモデルケースです。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：162時間/月 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業10時間程度 ※休日出勤は月2回程度 振替休日が基本 （取得できない場合は休日出勤手当を支給） 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 週休二日制(土日) ※月1~2回程、土日祝の出勤あり ただし、将来的に土日祝休みに向けて現在社内の制度改革を進めております。 ※年間休日122日（内、10日間はフリー休暇） ・祝日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり ・有給休暇あり(法定通り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・企業年金 ・退職金制度（勤続1年以上） ・65歳定年制（役職定年60歳） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・資格取得支援制度あり ・寮・社宅あり（単身寮・家族寮対応） ・交通費規定支給 ・定期的な転勤なし ※明示すべき労働条件の詳細については、面接時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：KANIE-kanagawa-eigyou1-001

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK