コールセンター運営・管理

仕事内容: 日本郵便のインバウンド（受信）業務または通信販売のインバウンド（受信）業務部署のSVとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・オペレーターのマネジメント管理（受電管理・育成） ・クライアントへ日次報告・相談対応 ・日々実績の集計、レポート作成 ・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成 ・アルバイト管理者の統括、管理 ※まずは出来るところから順々にお任せ致しますのでご安心下さい。 ※人を支えるのが好き。チームで協力して仕事をしたいという想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。 ■研修制度 当社のコールセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（電話対応）業務（入社後1～3ヶ月間を予定）を行って頂きます。 その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 ■働き方について シフト制となっており、2週間ごとにシフトが作成されるため、プライベートの調整がしやすい環境です。また、完全週休2日制でひと月の土曜/日曜/祝日の日数分の休日を取得できるため、ワークライフバランスの整った環境です。

求める人材: 応募要件： ・営業経験（個人・法人不問） ・普通自動車免許

鳥取県鳥取市若葉台南 株式会社Raise me

月給26万5175円～31万2494円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,175 〜 ￥312,494は1か月当たりの固定残業代￥35,975〜￥42,394（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：318万円～374万円 ■一般職は20時間の残業代が含まれます。 ■ご経験により、給与額を決定いたします。 ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～22:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） シフト制（土曜、日曜、祝日の日数分の休日を取得） 会社カレンダーによる休日、有給休暇、慶弔休暇、振替休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 月額上限3万円まで全額支給 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：有 退職金前払手当：勤続年数2年経過後から支給 定年：65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00067 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,175円 - 312,494円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給