准看護師/子育てとスキルアップの両立ができる急性期病院の病棟/常勤

仕事内容: 急性期病院の病棟における看護業務全般 ・健康状態の管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・その他、付随する業務 ■病院情報・勤務情報 【救急指定】二次救急協力病院 【 病床数 】約110床 【病床稼働率】80％前後 【重点科目】救急医療を中心とした「整形外科」「脳神経外科」 【看護体制】13対1 【日勤体制】看護師：日勤約12人程度～ 【夜勤体制】看護師：約5名（救急外来約1名、旧館看護師約2名、新館看護師約2名） ※場合により病棟看護師が救急対応あり 【夜勤回数】4～5回／月 【手術件数】800件程度／年（整形外科400件、脳外科250件程度、その他） ■有給・休暇 【有給消化率】90％以上 【育休取得率】100％ ■子育て中でも働きやすい環境 【託児所】24時間利用可能・徒歩3分・小学生も利用可能 【車通勤】可能（駐車場代3,000円／月※要相談） 【 残業 】月平均10時間以内 ■教育体制・人事評価制度 【　教育　】AO教育システム・eラーニング・外部研修費は病院負担 【資格取得支援】認定看護師の取得支援制度あり 【人事評価制度】あり。頑張りが評価されます。 -------------------------------------------------

求める人材: 准看護師資格 急性期病棟での経験3年以上

月給29万4000円～39万4000円 給与: 想定年収401万円～ ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／(1)8:30～17:30　(2)16:30～翌9:00

休暇・休日: 月9日休み 年間休日115日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇3日間(7/16～9/15の間)、年末年始休暇、誕生日休暇1日、慶弔休暇、産休育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当(上限25,000円／月)、家族手当(3,000～10,000円／月)、住宅手当(6,000～10,000円／月) 【昇給／賞与】年1回／年2回(過去実績2.3ヶ月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、託児所あり(一人につき400円、小学生のお子様も利用可能、徒歩3分) 【その他】マイカー通勤可(駐車場代3,000円／月※要相談) 【給与内訳】月給294,300円～394,300円 ・基本給　210,000円～310,000 ・資格手当　11,000円 ・食事手当　2,300円 ・皆勤手当　5,000円 ・職務手当 10,000円（夜勤4回～で支給） ・夜勤手当　56,000円（14,000円×4回） ※経験年数加算あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.22949 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 294,000円 - 394,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間