児童発達支援の理学療法士/ltl

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️摂津富田駅から徒歩1分 ✅️送迎なし・残業ほぼなし ✅️2026年7月オープンの新しい教室 JR京都線「摂津富田駅」から徒歩1分の児童発達支援「LITALICOジュニア摂津富田教室」で、理学療法士として働く正社員を募集しています。2026年7月にオープンした教室で、理学療法士業務として、発達の気になるお子さまへの1対1をメインとした個別指導をお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導 1対1をメインとした個別指導を実施します（1コマ45分授業）。 ■保護者との情報共有・記録 親御さまとの情報共有や、指導記録の作成を行います。 ■教室運営 そのほか教室運営に関わる業務全般をお任せします。 独自の支援記録システムを導入しているため、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ）。 ⏩️独自のプログラム 発達の気になる子どもたち向けに、1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。「できないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくオーダーメイド教育が特徴です。 ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ⏩️1日の流れ（例） 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 ⏩️働きやすさのポイント 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能です。残業はほぼなく、送迎もありません。産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあります。スタッフの協力体制が整っており、月3～4日程度の希望休が取得可能です。研修やOJTもあり、スタッフ同士で子どもたちや業務について共有する時間があります。 【当社について】 「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばす教室です。「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。運営法人は2011年6月に事業をスタートし、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開。これまで2万名以上の指導実績があります。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：理学療法士

月給25万3400円～26万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥35,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：253,400円～268,400円（固定残業代を含む） ・基本給：219,500円～232,500円 ・固定残業代：33,900円～35,900円（20時間分／超過分は別途支給） ・給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・想定年収：3,450,000円～4,700,000円（想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中3を基準とした場合） ・昇給あり（年2回、4・10月） ・賞与あり（年2回、5月・11月）※評価査定により決定 ・試用期間3か月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ・1か月単位の変形時間労働制 ・シフト例（平日）：8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30（最も多いパターン）等 ・シフト例（土日）：8:30～17:30、9:00～18:00（最も多いパターン）等 【残業】 ほぼなし

休暇・休日: ・完全週休2日制（勤務は土日祝日を含むシフト制） ・月の中で週休2日分と祝日日数相当の休みを取得可 ・土日休みの頻度は配属先によって異なります ・希望休OK（月3～4日程度取得可能） ・年間休日120日程度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初月に付与） ・特別休暇 ・産休・育休（最大6年間の育児休業あり） ・介護休暇 ・お子さまの看護休暇（社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給あり（年2回、4・10月） ・賞与あり（年2回、5月・11月） ・通勤手当（上限50,000円／月） ・企業型確定拠出年金制度あり（DC制度） ・確定給付企業年金制度あり（はぐくみ企業年金） ・従業員持株会あり ・健康診断無料（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用負担（費用の一部を会社が負担） ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可 ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 ・社内公募制度あり（他事業部へキャリアチェンジ可） ・社内表彰制度あり（年1～2回、実践例の報告や表彰あり） ・友人紹介制度あり（謝礼金あり） ・カムバックエントリー制度あり（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ・会社de賃貸制度あり（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・兼業制度（同業他社含む） ・服装自由（社内規定あり） ・通称利用可（社内通称を選択可） ・教育制度あり（新入社員研修、実践研修、フォローアップ研修（入社1か月、3か月）、教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修、OJT、専門家による監修・サポート） ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 253,400円 - 268,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給