不動産営業スタッフ│反響営業中心│未経験歓迎│39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ≪必須条件≫ ・39歳以下の方（3号のイ／キャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ※不動産業界や営業職の経験は問いません。 【当てはまる方は是非ご応募ください】 ・お客様の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方 ・お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ・お客様一人ひとりに誠実に向き合いたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・仕事を通じて成長し、自分の仕事に誇りを持ちたい方 ・成長中の会社で、会社づくりにも関わっていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～＋月次成果給+賞与年2回 ≪月収例≫ 月収35万円（月給23万円＋月次成果給12万円） ※個人売上や実績により、月次成果給の金額は異なります。 ※上記は収入例であり、支給額を保証するものではありません。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 賞与額は、半年間の実績や取り組みをもとに、次の項目を総合的に評価して決定します。 ・個人の売上実績 ・チーム目標の達成度 ・お客様への対応 ・日々の業務への取り組み ・チームへの貢献 ・会社への貢献度 個人の売上だけでなく、店舗全体で協力する姿勢や、お客様に対する誠実な対応など数字に表れにくい貢献も評価します。 ※賞与額は、会社業績、個人実績および評価などにより決定します。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ＜成果給について＞ 月次成果給：一定以上の個人売上を達成した場合に、毎月の給与に加算して支給します。 チーム成果評価：半年間の店舗売上目標の達成度を、年2回の賞与に反映します。 個人の売上実績だけでなく、日々の業務への取り組み、お客様への対応、チームへの貢献なども総合的に評価し、賞与に反映します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1130円 【給与例】 給与例 ・年収500万円／35歳・入社5年目（月給32万円＋月次成果給＋賞与） ・年収450万円／30歳・入社3年目（月給27万円＋月次成果給＋賞与） ・年収350万円／27歳・入社1年目（月給23万円＋月次成果給＋賞与） ※年収は、個人実績、チーム業績、評価、役職などにより異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:50～18:50（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（水曜＋他1日） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・ＧＷ休暇（3日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（8日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与（年2回） ◆歩合給あり ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など、業務に必要な資格の取得を支援します。 ◆研修制度 ◆業務用社用車完備 ◆健康診断（年1回） ◆PC、ディスプレイ貸与 ◆服装、髪型自由（接客業に適した範囲） ◆ネイル、ピアス可（接客業に適した範囲） ◆社内レクリエーション ★成長中の企業のため今後追加予定あり！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1130円

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由