グループホームの介護職

仕事内容: グループホーム「リール小松」にて、ご入居者さまが快適で安心な毎日を過ごせるよう日常生活のサポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助、リネン交換 ・レクリエーションの企画・運営 など ※業務の変更範囲：変更なし

求める人材: 学歴不問 年齢：18歳〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限／省令1号） 【歓迎要件】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・グループホームや認知症介護の経験がある方 ※未経験・無資格・ブランクのある方も応募可能です ※新卒応募可、40代・50代活躍中、子育て中の方も活躍中

月給25万5000円～29万円 給与: 【給与内訳・手当詳細】 ・基本給：180,000円〜 ・処遇改善手当：45,000円〜50,000円 ・夜勤手当：30,000円〜（6,000円/回×月5回〜） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：介護福祉士 20,000円、介護支援専門員 20,000円 ・年末・年始手当：12/30〜1/3 3,000円 ・特別出勤手当：4/29・5/3〜5/5 3,000円、8/13〜8/15 3,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回／過去支給実績） ・人事評価制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（週5日勤務） ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜翌9:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※シフト相談可 ※即日勤務可

休暇・休日: 週休2日制 年間休日111日 【休暇】 ・有給休暇（消化促進あり） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断あり ・資格取得支援制度あり ・制服あり ・端末支給（タブレット） ・転勤なし ・定年制度あり（一律64歳）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は業務手当未支給

その他: 研修制度あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給
• 駅近5分以内