フォークリフト用バッテリー点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス 当社は今年で創立75年目。 今回募集している業務は27年前より 東京証券取引所プライム市場上場 GSユアサのグループ企業である GSユアサフィールディングスの サービス代行店として、 依頼を受けたお客様のもとへ往訪し、 フォークリフト用バッテリーの点検・ メンテナンス作業を行います。 特別な専門知識や経歴は一切不問！ 【扱う製品と事業の安定性】 当社が扱うのは、物流現場や工場などで 欠かせない 「フォークリフト用のバッテリー」です。 非常に専門性が高く、競合他社が少ない ニッチな分野のため、景気の波に 左右されにくい抜群の安定性を誇ります。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼会社に集合・朝礼 先輩社員と一緒に社用車で現場へ 移動します。 ▼現場到着・作業開始 依頼を受けた顧客先にて、バッテリーの 電圧測定、比重測定、液温チェック などの点検作業を行います。 作業は「2人1組」で実施。最初は 先輩のサポートからスタートするので 安心です。 ▼昼休憩（60分） ▼作業再開・午後の点検作業を実施。 ▼作業終了・帰社 工具の片付けをして撤収、車で会社へ。 ▼作業報告書の作成・翌日準備 本日行った作業内容を簡単な パソコン操作でまとめ、 報告書を作成します。 ▼退社・お疲れ様でした！ 【魅力のトピックス】 ✅2人1組のチーム制だから未経験でも安心 常に先輩社員と一緒に作業を行うため、 分からないことや困ったことがあれば その場ですぐに質問・相談ができます。 一人で悩む心配はありません！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ 業務に必要な資格（フォークリフト運転 技能者等）は、入社後に会社の 全額費用負担で取得できます。 ✅ワークライフバランス抜群の環境！ 土日祝休みの週休2日制で、 年間休日は126日！ 有給休暇も取りやすく、大型連休と 組み合わせて最大10連休を取得した 実績もあります。 仕事もプライベートも全力で楽しめる 環境です。 直近の連続休暇日数（社員平均） ・GW：9.5日 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：8日 ✅色々な現場へ行けます！ 現場は関東一円ですが、 作業の内容・場所・日程により、 宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが 通勤・移動時間の短縮により 体調管理をしやすいメリットもあります！ （直近3ヶ月の宿泊日数実績： 6月：9日、7月：8日、8月：5日）

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆簡単なパソコンの基本操作ができる方 （エクセルでの数値入力、メール送受信 程度） 【こんな方を歓迎！】 ◆学ぼうとする姿勢・意欲をお持ちの方 ◆未経験から新しい技術や知識を身に つけたい方 ◆コミュニケーションを大切にし、 チームワークを尊重できる方 ◆コツコツと真面目に作業に取り組むことが 好きな方 ◆運転が好きな方 （1日の大半、運転することもあります！） 【求職者の方へメッセージ】 当社があなたに求めるのは 「学ぼうとする姿勢」と「普通免許」の2つ だけです！特別な職歴や専門的な知識・ 経験は一切求めません。 まずは安全運転（基本は片道）と 補助作業がメインとなりますので 測定者が読み上げたデータの記入から スタートし、慣れてきたらバッテリーの 測定作業を行い、その後報告書の作成方法を 学んでいく流れになりますが、 自分の成長スピードにあわせて業務を 覚えていくことができます！ 在籍している社員は全員未経験スタート。 資格取得支援や丁寧なマンツーマンフォロー など、あなたが一人前として独り立ちできる までのバックアップ体制は万全です。 肉体労働はほとんどないので、 力のない方でも大丈夫！ 面接通過後は、現場見学やアルバイトとして 作業を経験することも可能です。 ※日当も支給します 少しでもご興味を持たれたあなかたらの ご応募を心よりお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・熱中症対策手当あり （5,000円／5月～8月度の 給与にて支給） ・家族手当あり （配偶者：2000円・子：一人1000円／被扶養者を対象） ・宿泊出張時 （1泊につき10,000円の 宿泊代を支給） 一律手当の内訳 ・職務手当：4万円～5万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収350万円／入社1年目 （月給23万円＋各種手当＋賞与） 年収380万円／入社3年目 （月給26万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ※始業・終業時刻は現場の 作業開始時間によって変動します。 ※社用車での移動時間は、勤務時間に含まれます。 ただし直行・直帰の場合、 通勤時間が移動時間から控除されます。 ※月平均残業時間：22時間程度 （入社後しばらくは報告書作成がない ため、残業はほぼ発生しません！） ※休日出勤は月平均1日程度あります

休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 ※休日出勤が発生した場合は、 平日に代休を取得することも 可能です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日126日 ・有給休暇 ※入社6ヶ月経過後10日支給 ✅GWや年末年始に有休を合わせて 最大10連休の取得実績あり！ 現場がない日は有休や午後半休の 取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 （フォークリフト運転技能者等、 業務に必要な資格取得費用を 会社が全額負担） ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎