電子カルテシステムの導入・運用サポートエンジニア

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 医療機関向け電子カルテシステムの導入・運用支援を担当いただきます。 最初は、設定作業や利用者サポートなど、 ITサポート経験を活かしやすい工程からスタート。 医療現場の方々と対話しながら 課題を一つずつ解決していく業務のため、 「自分のサポートが現場の円滑な診療につながる」実感を得やすい環境です。 ITサポートやインストラクション経験をお持ちの方であれば、 医療ITの分野で着実に専門性を高めながらステップアップできます。 【主な業務内容】 ・システム構築（打合せ、設定、動作確認） ・電子カルテサーバおよび端末の設置、インストール、設定、動作確認 ・プリンターやスキャナーなど周辺機器の接続設定 ・利用者向け操作研修やリハーサル対応 ・本稼働時の立ち合い、初期トラブル対応 ・利用者からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・部門システム（薬局・検体・画像など）との接続支援 ※医療機関への出張あり（月1日〜10日程度） 初心者向けの導入サポートや操作説明など、 現場に寄り添う業務から携わるため、 医療ITが初めての方でも段階的に慣れていけます。 経験を積みながら構築工程にも少しずつ携われるため、 将来的に業務の幅を広げられます。 医療機関のスタッフから直接「助かりました」と 声をいただける機会も多く、 社会貢献性を強く感じながら働けるポジションです。 【求めるスキル・経験】 〈必須〉 ・IT関連業務の経験（サポート・運用・インストラクションなど） または ・インストラクター／ヘルプデスク業務の経験 【こんな方におススメ】 ・医療×ITに関心があり、導入支援から専門性を深めたい方 ・利用者とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 ・段階的にスキルアップし、業務の幅を広げていきたい方 【働く環境】 ・20〜30代のエンジニアが中心に活躍中 ・OJTによる丁寧なサポート体制あり ・大森駅から徒歩3分の大型オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場 ・ビル内にショップやレストラン併設 医療現場を支える電子カルテの安定稼働に携わりながら、 ITサポート経験を医療ITの専門性へと自然につなげていけます。 段階的にできることを広げ、 長期的なキャリア形成を目指したい方に適した環境です。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

求めている人材 【必須】 ・IT関連業務の経験（サポート／運用／インストラクション） または ・インストラクター／ヘルプデスク業務の経験 【こんな方は是非！】 ・医療×IT分野に関心があり、導入支援から専門性を深めたい方 ・利用者とコミュニケーションを取りながら丁寧に支援できる方 ・段階的に業務の幅を広げていきたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

140-0013東京都品川区南大井 UT東芝株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線 大森駅～徒歩3分

時給1800円～1900円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 1900円 【給与例】 給与例 時給1,800円×7.5ｈ×20日 ＝月収270,000円＋残業代 時給1,900円×7.5ｈ×20日 ＝月収285,000円＋残業代 ◆交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～17:30 ＊休憩60分 残業 10～15時間程度/月

休日休暇 土日祝休み GW・年末年始 年次有給休暇（最高20日間） 企業カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

試用期間なし

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし