ホテルの人事採用スタッフ

仕事内容 ✨️＼ホテルの「表舞台」から「バックオフィス」へ！／✨️ ホテルインターコンチネンタル東京ベイを支える、人事採用スタッフを募集いたします。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「これまでの法人営業スキルを活かして、人事キャリアに挑戦したい」 「採用担当としての実務経験を活かし、よりステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの【法人営業・人事の経験者】を、私たちは大歓迎でお迎えします！ 求職者の方へホテルの魅力をプレゼンし、マッチングを図る採用業務は、 営業活動やこれまでの人事経験で培ったコミュニケーション能力がダイレクトに活かせます。 ラグジュアリーホテルならではの、一段上のホスピタリティや ビジネススキルを身につけ、人事としてさらに成長しませんか？ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的なお仕事内容】 ■求人媒体の選定・原稿の確認や掲載管理 ■応募者対応（面接日程の調整、メール・電話連絡など） ■面接の実施、合否連絡 ■内定者へのフォローや入社手続きのサポート ■各部署との採用ニーズのヒアリング・確認連絡 ■その他ホテルオペレーション全般 チャレンジ精神があり、チームワークを大切にして 仕事に興味を持ち、他部署と一体となって 楽しみながら業務を行っていける方大歓迎です♪

求めている人材 【必須条件】 ■法人営業の経験、または人事・採用担当（アシスタント含む）の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（excel、word、powerpoint等） 【歓迎条件】 ■人事や採用アシスタントの経験をお持ちの方 ■シティホテルでフロント経験がある方 ■ホテル人事を習得し、会社に貢献したい方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリ・おすすめ！】 ■指示を待つだけでなく、状況に応じて「自分で考えて主体的に動くこと」が得意な方 ■目標達成に向けて、課題を見つけ出し自らアプローチを変えるなど工夫ができる方 ■これまでの営業経験・人事経験を活かし、さらに一歩進んだキャリアを築きたい方 ■変化を楽しみながら、臨機応変かつ柔軟な対応ができる方 ■チームのメンバーや他部署のスタッフと、円滑にコミュニケーションが取れる方

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験により優遇 ★賞与有り ★昇給有り

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00(実働8時間) ★土日休み ★年間休日110日以上

休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨充実した福利厚生制度✨ ・交通費規定支給（上限40,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ・時間外手当別途支給 ・深夜手当 ・社会保険完備 ・社員食堂有 ・社員割引制度 ・契約保養所 ・各種研修有 ・試用期間3ヶ月（同条件） 【ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ】 ・レストラン30％割引 ・宿泊特別割引 【ザ・ストリングス 表参道】 ・レストラン20％割引 【パレット共済会】 ・各種レジャー割引 ・生命保険等団体割引 ・各種給付金 【BHN社員会】 毎年2回、ご家族の方もご参加いただけるパーティーを開催！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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• 賞与あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり