神戸空港(第2ターミナル)の設備管理・設備保全

仕事内容 ✨2025年4月にオープンした 神戸空港の第2ターミナル勤務！ ✅未経験OK！年齢不問！ ✅DIYや車いじりなど好きな方歓迎 ✅有給消化率100％で無理なく勤務可 ✅確定拠出企業年金など待遇充実◎ - 神戸空港 第2ターミナル内の 各設備状態の確認･点検をお願いします。 【具体的には…】 ◆旅客カウンター周辺設備 …チェックイン端末・自動手荷物預機など ◆保安検査場設備 …X線検査装置、金属検査装置、 ボディスキャナ、液体物検査装置など ◆バックヤード設備 …手荷物搬送設備、爆発物検査装置など ◆その他 …点検結果を日報に入力 フォーマットへの入力作業なので安心！ 普段あまり触れることのない 機器の点検が中心のため、 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 綺麗なターミナルで働けるため、 空港の裏側を知ることができるのも この仕事ならではの魅力です。 『DIYが趣味』 『車やバイクいじりが好き』 『家電や機械が好き』 そんな方にはピッタリのお仕事です。 - ▼会社概要▼ 会社名：新生ビルテクノ株式会社 設立 ：1960年8月 代表取締役社長：荒川洋 資本金：2億1600万円 売上高：142億円（2021年3月期実績） 従業員数3487名（2022年3月末） 1960年創業、60年以上の歴史を持つ ビルメンテナンス会社です。 売上高は年間約150億円。 全国3000社以上あるといわれる ビルメンテナンス業界の中でも、 売上規模は上位5％以内。 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境が整っています。 ※当社調べ

求めている人材 ＊未経験OK ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ✅年齢不問（※定年制度あり） 「手に職がないし今から転職は難しいかも…」 と不安に感じている方もご安心ください。 特殊な設備の点検業務のため、 ほとんどのスタッフが 未経験からスタートしています。 分からないことも質問しやすい環境です。 ✅ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！

650-0048兵庫県神戸市中央区神戸空港1 新生ビルテクノ株式会社【神戸空港 第2ターミナル】 【交通手段】 交通・アクセス ポートライナー「神戸空港駅」直結

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※その他手当の内訳：職務手当（10,000円～/月） ＜各種手当＞ ・夜勤手当（3,000円/回） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養家族手当 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・賞与あり（年2回/夏季・冬季） 【給与例】 給与例 ◆月収27万1000円 （月給25万円＋宿直手当7回/2万1000円） ※残業が発生した場合は別途全額支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】15:00～翌9:00 【夜勤】17:00～翌11:00 ※休憩について 【日勤】休憩60分＋小休憩 【夜勤】休憩60分+60分+小休憩 日勤と夜勤の1ヶ月シフト制となります。 夜勤は1月あたり約6～7回勤務予定です。 夜勤は夜間点検終了後、 特別な作業が無ければ 日によって待機時間となることもあります。 無理なく働ける環境となっています◎

休日休暇 月8日～ 週休2日制（シフト制） 長期休暇あり ＜他/共通＞ ・慶弔休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（消化率100％！） ✅シフト制で定期的に平日休みもあるので、 「休日は混雑や人混みを避けて過ごしたい」 という方にはピッタリです◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（上限3万円／月） ・資格取得支援制度 ・確定拠出企業年金制度 ・自由参加の食事会＆レクリエーション大会／年2回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎