サービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ *＼働きやすさに自信あり！／* その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！* ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ *★[2]最大3年間の育休などあり* ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ *★[3]グループ30社の安定企業！* ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます！ *★[4]安定して長く働ける環境！* ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

資格 65歳未満（定年のため） 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者（AT可） ＊訪問介護未経験者OK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒649-6231和歌山県岩出市川尻14‐1フォレストボックス2F8号室 セントケアグループ　セントケア那賀　訪問介護 勤務地備考 〒649-6231 和歌山県岩出市川尻１４‐１フォレストボックス2F8号室 【交通手段】 アクセス ＪＲ和歌山線 岩出徒歩約29分、ＪＲ和歌山線 船戸徒歩約31分、ＪＲ和歌山線 下井阪徒歩約44分 JR和歌山線 岩出駅より徒歩29分

月給22万7500円～25万9500円 給与 月給 22万7500円～25万9500円 （一律手当を含む） 月給22万7,500円～25万9,500円 介護福祉士経験3年未満 月給22万7,500円以上 介護福祉士経験3年～５年 月給23万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給25万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給25万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（５月・７月・１２月）年３回 （処遇改善一時金を含む） ※前年度実績 ・年末年始手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00や9:00～19:00などの間で1日8時間勤務 ＊勤務時間の相談もOK！ ＊夜勤なし

休日 ＊シフト制(週休3日制) ＊出勤日(休日)応相談 ＊年間休日161日 ＊初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年3回・処遇改善加算一時金含む） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限10万円） ◆転居費用一部負担あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆有給・産前産後・育児・介護休暇あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給