訪問看護・訪問リハビリの作業療法士 03346

仕事内容: ■仕事内容 訪問看護ステーションにて、 配属先事業所近隣のご家庭へ 訪問リハビリサービスを担当していただきます。 未経験の方でも1〜2ヶ月間の同行訪問や メンター制度により、しっかり業務を覚えていただける環境です。 ・訪問リハビリサービスの提供（1日4〜6件） ・移動（主に自転車を使用） ・電子カルテでの実施記録、計画書・報告書の作成 ・他職種（医師、看護師、理学療法士等）との連携・相談 ・その他付随するリハビリ業務全般 ■ 法人・施設の特徴 医療・福祉・保育・教育・介護など 幅広く展開するドットライングループの 訪問看護・リハビリ事業所です。 多角的な事業展開を行い、 地域の包括ケアシステムの構築を目指しています。 ■ 働く環境 入社後約3ヶ月間は専属のメンターがつく サポート体制が整っています。 また、年数制限のない時短勤務制度や 企業内大学（Dカレ）での専門研修など、 長く活躍できる環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須資格】 ・作業療法士資格 ※運転免許なしOK（主に自転車訪問のため） 【歓迎要件】 ・未経験者大歓迎 ・ブランクのある方OK ・年齢不問、学歴不問

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・資格・能力等を考慮し決定 ≪内訳≫ 基本給：185,000円〜 職能手当：101,000円〜 業務手当：64,000円〜（固定残業代30時間分／超過分別途支給） 【別途支給手当】 ・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員支給） ・特別訪問手当：5,000円/1時間あたり（規定あり） ・移動手段手当：10,000円/日（規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当 ・地域手当 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし（月20時間以内）

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率83%） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100%） ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔・災害等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（終身雇用型） ・資格取得支援制度（全額会社負担／規定あり） ・社内研修制度（Dカレ、メンター制度） ・住宅手当（月2万円） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（小学校6年生まで・年数制限なし） ・自転車・自動車通勤可（配属先による） ・社内転職制度 ・職場相談窓口／従業員支援プログラム（EAP） ・健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間